Плюсы в работе
Положительных сторон на порядок выше нежели отрицательных. И так давайте по порядку: Работая специалистом в компании, я действительно получаю удовольствие от работы и от конечного результата. Нестандартные задачи стимулируют к импровизации и от того становятся очень интересными. Согласитесь куда приятнее получить задачу, приложить голову и найти способ ее реализации. Если Вы дружите с головой и руками, Вам сюда. Руководители весьма адекватные и всегда готовы придти на помощь. Не было не одного случая, когда я не имея пути решения был проигнорирован или предоставлен сам себе. Все всегда приходят на выручку. Тут ты понимаешь, что ты не одинок и все готовы подставить тебе плечо. Адекватность в компании в лице руководителей всех подразделений преобладает. Попав в сложную ситуацию не нужно боятся и сразу нужно заявить о ней. Путем мозговых штурмов проблема искореняется. Очень дружный и хороший коллектив, начиная от простых резчиков, заканчивая генеральным директором. Работать в компании советую, но имейте в виду компания не терпит лаботрясов и филонщиков. Не получится отлынивать от работы. Далее по поводу раскладушек: давайте не забывать, что есть такое понятие как аврал и компания за этот аврал и переработки выплачивает деньги но это не догма. Если Вы хотите работать с 9 до 6 строго по графику, то идите на завод. Тут нужно работать. Готовы работать то Вэлкам. Штрафы: друзья мои штрафы существуют, а именно: пользование телефоном в рабочее время (находясь за рабочим местом Вы должны работать,а не сидеть в социальных сетях или трындеть по телефону, хотите поговорить, пожалуйста в курилку) на рабочем месте мы должны работать. Уборка рабочего помещения (тут пояснений не нужно), ошибка и брак тоже с адекватным подходом (брак допустим в размере 10% от объема) Хочу повториться, мы приходим на работу работать и компания даёт эту работу, а не трындеть по телефону, зависать в курилке. Да, ЗП серая, но в 80% работодателей выплачивают серую ЗП
Минусы работодателя
Отрицательной стороной является служба безопасности, которая очень жёстко бдит за сотрудниками. Иногда руководству удается аргументировано отстоять сотрудника попавшимся с телефоном в руках на рабочем месте, а иногда нет.
