Полипластик

Полно. Маленькая зарплата, вообщем дурдом.

директор неадекват, разговоры на матах, не разговаривает, а орет, начальник цеха чёрт, который может легко вас подставить, чтобы выгородить себя перед директором, коллектив тоже так себе, большинство сброд в виде гопоты и алкашей, условия труда ужасные: пыль, грязь, шум, и за все это будете получать копейки

Проработала в компании почти 5 лет, начинала с самой простой должности, после дослужилась до специалиста. Могу сказать одно, коллектив хороший, но повышение зп за прибавление объема работы приходится тисками вытаскивать, за 10 тысяч удавятся. В компании практикуется маленький оклад, а остальная обещенная зп это надбавка, которая нигде не прописана и получишь ты ее или нет никаких гарантий нет, как в моем случае. Пахала одна, в отпуск нормально не ходила 1,5 года, а в итоге при увольнении мне за весь проработанный месяц срезали надбавку, хотя месяц был полностью отработан. Очень не по человечески. Сначала сами не ценят сколько сотрудники для них делают и в итоге сотрудники уходят туда где зп больше, а потом свою обиду показывают кидаловом на деньги. Не советую идти туда работать.

1.В компании обещанных премий не платят, хотя планы продаж выполняются, потому что руководство (Семенюк П.А. и Караваев С.И.), используя ресурсы Компании, улучшают только свое благосостояние: руководители покупают дорогие автомобили при выплате копеечной премии сотрудникам. Это пережить можно. Недопустимым является – хамское и развязанное отношение к сотрудникам. Их называют шавками, стадом, быдлом. Все это может происходить при всех подчиненных.
2.Не выполняются обязательства по утвержденной мотивации, как перед увольняющимися сотрудниками, так и перед действующими. В результате в Компании почти не осталось профессиональных кадров.
3.В Компании приветствуется проведение убыточных сделок с целью обогащения руководства. Например, волгоградскому покупателю, чтобы не оплачивать полную транспортную стоимость машин от г. Казань до г. Волгоград, товар едет на склад Полипластика( бесплатно для покупателя и за миллионы для компании), а затем за небольшую ставку со склада везется клиенту в г. Волгоград. Руководитель в курсе мошеннических операций, но личная материальная благодарность клиентов – решает ВСЕ.
4.Новый директор Аносов Г.Е., за пол года своего пребывание в должности, не счел нужным познакомиться с коллективом. Да и многие сотрудники даже не знают его в лицо.
Одним словом, не стоит идти работать в Компанию Полипластик Поволжье, если вы хотите заработать, вырасти профессионально, построить карьеру.

Хамское отношение руководства. Задержка зарплаты более месяца. необоснованное уменьшение премиальной части. Отказ от выплат премии при увольнении. Оклад составляет менее 20000 руб.

Проработал несколько лет в ППУ. Руководство относится к своим подчиненным хуже, чем к уличным собакам! Увольняют неугодных им людей в два счета, могут уволить даже, если человек в отпуске! Коллективы в филиалах гнилые! Нет единого духа! В Екатеринбурге так вообще по струнке ходят, друг на друга доносят (руководство любит таких и держит), змеиное логово одним словом))
Действительно маленькая зп на сегодняшний день! Все надбавки и премии за переработку/замещение убрали! Карьерного роста нет! Посокращали людей, нагрузка на оставшийся коллектив увеличилась, а зп нет! Не ценят грамотных специалистов!

Работал в данной компании полгода грубо говоря. С отделом не повезло,- администрация (секретари, делопроизводство), это да, т. к. начальница фееричный самодур. Другие отделы либо немногим лучше, либо лучше конкретно. Отделы от ТД Полипластик и Полипластик Центр намного лучше по корпоративному духу, внутренним стандартам и отношениям к сотруднику.

ОСНОВНОЙ минус в том, что отдел кадров упорно не знает или отказывается знать ТК РФ, Трудовой договор я увидел через 4 месяца после трудоустройства, копию (!) которого мне дали с боем, мотивируя это тем, что по их внутренним стандартам трудовые договоры лежат у начальников и с ними можно ознакомиться в любой день. Должностная инструкция подписывалась мной за 3 дня до увольнения.

Компания ОЧЕНЬ любит приезжих.

Создание руководством положительного мнения о компании .Ее значимости за счет унижения соискателя.Не приятное впечатление об руководстве.Его хамское отношение.Это мнение появилось после общения с Кругловым П.А. Создается впечатление что его всю жизнь унижали ...очень неприятно.Осадок остается.Блин ну вы же лицо компании,а не другая часть тела!!!пожалела что туда ходила.

Карьерного роста у инженеров нет и не будет! Жидовская фирма... в ближайщий год ждёт сильных сокращений, людей уже начинают сокращать. Деньги не платят...

Далеко от метро (промзона)!

Дефицит программ повышения квалификации (для непрофильных специалистов). Ряд руководителей - предпенсионного возраста, отношение к обучению и инновациям соответствующее...

Не очень высокая з/п, редко (и очень выборочно!) индексируется, из-за чего довольно большая текучка "снизу"...

Работала там секретарем, в общем так... Меня не оформили в течение 5 рабочих дней, и когда я пошла увольняться, мне сказали, что Вы должны еще отработать 1 рабочий день, чтобы потом уволиться. В первый раз сталкиваюсь с этим... Потом узнала, что одна моя знакомая там работала и ее просто кинули.... Если Вы хотите работать бесплатно на евреев, то добро пожаловать!!!