PITERRA

Абсолютно честный отзыв и длинный !
Может , кому-то поможет . Да и в принципе , захотелось написать своё мнение .
1) Зарплаты здесь большой не увидите . Сотрудники , кто работает давно , также говорили , что раньше было лучше . Поменяли мотивацию и придумали какой-то бред . Маленькая окладная часть и маленький бонус . И это при таком высокомаржинальном продукте !
2) Коллектив . Где они на каждом углу кричат , что у них все такие прекрасные и дружат . За глаза друг друга обсуждают с негативом , сливают , клевещут . Это я про отдел продаж ,вообщем .
3)Обучение новых сотрудников и интеграция - это уровень Ноль ! Никто тут Вами заниматься не будет , и изучать все будете самостоятельно . А там просто полный пипец ! Какой ассортимент и сколько позиций . У меня был шок с нарастающим негативом .
4) Функционал . Очень странное разделение труда в отделе продаж . Всех разделили по парам . В этой паре один менеджер заказы обрабатывает и делает расчеты , другой бегает и ищет клиентов . Процент одинаковый у обоих . Это нормально ? По мне , нет ! Здесь должна быть абсолютно разная оплата труда . Получается : один постоянно ищет новых клиентов и в итоге передаёт их второму менеджеру . И ищет дальше . Кто работал в продажах , меня поймёт ! Что поиск и привлечение новых клиентов - это самая сложная работа .
В итоге : у меня лично остались неприятные ощущения после этого места в целом .
А так , да ! Многие работают там годами . Спрашивала , что нравится . Отвечали , что и мысли были уйти , но вроде тут привыкли уже , и куда идти .
Ну и также , всем нравится сама продукция . Это и подкупает .

Много:
1. Коллектив, если вы привыкли работать с такими особями женского пола (в псарнях есть точное слово), то вам будет норм.
2. Мотивация. Как бы вы не старались хоть что-то заработать - все ваши заказы уйдут на имя чужого менеджера. А схема такова: у каждого менеджера есть своя клиентская база. Если вы работаете с клиентом другого менеджера, то оформленный заказ перейдет на имя другого менеджера и ни в коем случае не на вас. Так было и у меня.
3.Обучение. Вас никто ничему не учит и ничего не рассказывает, о наставничестве не может идти и речи. Если вы задаете кому-то какие либо вопросы, то это моментально докладывается руководству и вы получаете по полной программе. Абсурд.
4.Руководство. Более лицемерных существ я не видела. Когда я пришла на работу в салоне было микроволновки для обеда. Руководство предлагало ходить на обед в Азбуку Вкуса, на ответ, что там не бюджетно - отвечали, что это отличная мотивация. Если хочешь поесть - заработай. Как вам такое?
5. Все делается очень в тихую. В день зарплаты на карту мне пришла сумма больше, чем я рассчитывала. Оказалось, что это был мой последний рабочий день. Я работала и не знала, что меня уже уволили. Этот казуз объяснили техническими неполадками.

Прошла стажировку и ушла.
Говорю что знаю и слышала от сотрудников:
Ловить тут нечего, деньги будете тратить на косметику. Так как клиенты обеспеченные люди, то выглядеть нужно более чем соответственно.
Процент дробный, будете пахать за 30, иногда 37тр.
Очень нервная работа много документов-макулатуры, постоянно меняется мотивация.
Руководство салонов пенсионного возраста которое одобряет любой бред директоров и готово работать хоть за 15 тысяч.
Большая текучка менеджеров на всех точках.
Работают потому что “выхода нет”, каждый второй думает об увольнении. Кстати, даже нет нормального места где можно поесть.
Фантик красивый - конфетка тухлая

З/П ниже плинтуса. Будут расписывать мотивацию, пудрить мозги, что будете зарабатывать не меньше 80 т.р. По факту больше 45 не получите. При этом 100500 звонков, тыща встреч, иначе минус 15000 из зп. % 0,5 -2 зависят от плана. Буду требовать продаж, но будете заниматься только бумажками. Счета, акты соглашения договоры, их там миллиард. За клиентов особо не держаться. Текучка огромная, сотрудники расходный материал, вакансия висит постоянно. Могут уводить и забирать клиентов. Новое руководство топит Московский филиал.