ОООЭнергомонтаж

это порождение человеческой жадности, безразличия, скотского отношения, рабская зарплата. Наверно это одно из плохих мест работы, охрана труда нулевая, руководятлы всячески пытаются урезать, срезать, обмануть работяг, гнилое место, если есть возможность просто пройдите мимо этой шараге и нервы и время с экономите , я пожалел что сунулся туда.

Гендиректор *xxxxx*, ушли все, объектов нет, транспорта нет, производства нет, охраны труда нет, лаборатории нет, тендерного отдела нет, никто не терпит этого мудака Тиунцова

1. Заработная плата не соответствует названной на собеседовании
2. Разрозненность коллектива, каждый хочет прикрыть себя за счет вас.
3. Высокая текучесть кадров
4. По желанию первых руководителей с вами могут сделать все, что угодно не смотря на ТК РФ (Снижение премии, вызов из отпуска, повесить перерасход)
5. Отношение к работникам неуважительное, специалисты долго не работают в данной кампании.
6. Отсутствие корпоративной культуры(отсутствуют цели и ценности компании, сотрудников, которые много лет в ней трудились просто увольняют на пенсию ни благодарностей ни грамот, отсутствуют обсолютно любые мероприятия(корпоративы, благотворительные акции и т.д.))
7. Ввиду отсутствия четкой постановки целей, работники не знают как выполнить свою работу.
8. С каждым днем желание уволиться увеличивается.

Практически все здесь один большой недостаток. Заработная плата состоит из оклада и совкового КТУ, которое вам будет резать генеральный директор, ему это приносит радость видимо. Фактически обещанную зп вы не увидите никогда. Директор пренебрегает и унижает своих подчинённых, как рядовых, так и начальников, кроме руководителей направлений, которые сидя в кабинетно рядом с ним бухают сколько хотят, вонь перегара от них постоянно. Обещанный ДМС вы так же не получите при окончании испытательного срока, его дают только по повелению директора, то есть это может не произойти никогда. Точно так же он может вас его лишить по настроению. Куча народу ушло из компании, осталось в разы меньше, все они перерабатывают из-за уменьшения штата. Объёмы работ компании сокращаются с каждым годом, складывается впечатление, что действующий директор пришёл развалить компанию. Кстати сам он в вопросах строительства не компетентен, от того строителям позволяется бухать, а сам только циферки видит и старается все как можно дешевле провернуть.

Согласен с предыдущими авторами , директоришку скорее всего били и унижали в детстве вот он и отыгрывается на людях. Он не здоров психически и его нужно лечить Я как бывший психотерапевт это вижу Но закон кармы неумолим!!! Карьера его вскоре закончиться и судьба его будет печальна .

Главный недостаток организации это ее генеральный директор.
Он ненавидит людей, возможно его обидели или оскорбили когда то.
Оскорблять и унижать людей, которые работаю в организации это в порядке вещей.
Для людей не делается ничего.
В особенности для тех, кто работает на линии.
Могут необоснованно срезать премиальную часть зарплаты.
Материалы и запчасти для всего, самые дешевые, так же как и все остальное.А когда что то встаёт или ломается виноваты все вокруг.
Экономия на всем и на всех.
Для тех кто проживает в дали от места работы, проездные документы оплачиваются через одно место, а спросить за это не с кого.
Ген.директору удалось развалить то , что строилось годами.
И конечно присоединяюсь к комментариям ниже.)
«Чем ближе крах империи, тем глупее ее законы».

Директор *xxxxx*, зарплаты нет, за проезд нет, спец одежды нет, не работаешь а выживаешь..

Один сплошной.зарплату не поднимает,а наоборот падает.у него только цифры в глазах,чем меньше тем лучше.а по закону обязан повышать зарплату.надо на него отправлять проверку серьезную.

Во всех сторонних организациях работают в два машиниста.оплата одинаковая что один что два машиниста!Ревизорам по безопасности не пора ли обратит внимание на сторонию организацию!!!

+ скоро развалиться

Директор не адекватный. Унижает своих сотрудников, претензии не обоснованны. По увольнению готовьтесь получишь оклад или меньше. “Все врут!» - девиз директора. Директор развалил огромную организацию. Надеюсь до учредителей это информация дойдёт.

Директор не адекватный,компания *xxxxx*,работать там не советую

Коллектив плохой
Начальство *xxxxx*
Прораб тоже *xxxxx*

ООО "Энергомонтаж" на ул. Софийской в Санкт-Петербурге. Начальница отдела кадров Щипкова редкостное *xxxxx*. Ведет себя с сотрудниками некорректно, грубит, поливает грязью, распускает сплетни. Не знает трудового законодательства. своих же подчиненных кадровичек делает всегда виноватыми, часто скандалит с ними из за чего никто не хочет работать в её отделе и через месяц убегают. За год работы в Энергомонтаже там сменилась куча сотрудников, текучка дикая. Попросишь справку или документ какой, так столько всего выслушаешь, а то и пошлет, приходите завтра и плевать что ехал через весь город или из другого города. Про з/п говорят что белая, а на самом деле зарплата состоит из оклада и премии, так вот эту премию постоянно пытаются не выплатить под разными предлогами и штрафами. Начальство вместо того чтобы защитить своего сотрудника ещё и доносит на него. А директору Т. за радость сделать гадость рядовым сотрудникам. Не советую туда идти. Даже вахтовиков обманывают.

Полностью согласна с предыдущим отзывом! Хотите поработать в зоне не соблюдения закона, хотите что бы вас унижали тогда вам сюда. Поработайте под руководством мандамы Щипковой. Более неграмотного, и бездарного руководителя я еще не встречала. Несколько месяцев там мне показались адом! Руководитель наглая хамка!

Недостатки начинаются сразу с приема!!!!! Зарплату обещают одну, но на собеседовании не говорят, что она состоит из оклада + КТУ. С положением о КТУ вас не знакомят, а вот будет ли вам его подписывать ваш руководитель или нет это большой вопрос. Соотношение официальной з.п которая прописывается в ТД и КТУ практически 50 на 50. Управляет отделом персонала особа далеко не адекватная и не компетентная в кадровых вопросах, который не мешало бы хотя бы подержать в руках ТК РФ. В самом отделе кадров бардак и полное не соблюдение ТК. За год ее руководства в отделе кадров сменилось 12 !!!!!!! сотрудников. Гнобить людей она начинает с первого дня работы в отделе кадров, так что если у вас большой опыт в этой сфере идти туда не советую, конкуренции она боится, только нервы перемотает, на замечания по поводу не соблюдения ТК ответ у нее такой - со своим уставом в чужой монастырь не лезут либо - это прихоть Генерального директора! Куда смотрит сам Генеральный директор не понятно, при хорошей проверке ГИТ отдел кадров можно просто закрыть!!!! Да, особо надо помнить, что на предприятии работники вредных профессий!!!

Кидалово,некачественное оборудование,хлам.Не работайте с этой компанией.Один раз сработал,на всю жизнь запомнил.

нет

нет

Качество некуда не годится.Непрофессиональный подход к клиентам.

Кокгда поближе посмотришь: перекошеное оборудование.Задача организации лиш бы,абы как и когда-нибудь.