ООО Бирюза

Постоянные переработки, которые, кстати, не оплачиваются. . Устраиваешься на сменный график, в худшем случае, 5 через два, по восемь часов. Получаешь работу по 10 часов фактически, так как никто на супер-зарплату по 10 тысяч в месяц почему-то не рвется, так что работать приходится вдвоем. При таком графике, вместо обещанных 30 минут на обед остается минут 15 (и то особо одаренные клиенты догадываются ломиться в подсобку).

И кстати о подсобке. Хотя- о ней и говорить не стоит. Крошечное помещение, разбитый вконец стул, унитаз, ремонт которого оплачивается угадайте за чей счет. Брр.

Или еще такие "приятные сюрпризы", как работа семь через два по десять часов (конечно, это экстренные даты, вроде начала сентября (школьный сезон) и проведения в городе книжной ярмарки, но все же...). Практически полное отсутствие праздничных дней.

Отпуск - хм. Только после года. Законодательство? Нет, не слышали. Расчетные листы? Разбежались! Хоть аванс стали выплачивать...Зарплата мало того, что мизерная, она еще и "серая", о чем, опять же, никто не предупреждал.

Постоянные "тайники".

Постоянные пересылки с одного магазина на другой, опять же из-за того, что люди почему-то не идут. С чего бы, правда?

Материальная ответственность, но это, как и практическое отсутствие праздников, при работе в торговле подразумевается, так что тут все вроде ясно.

При устройстве на работу коллектив показался адекватным, но стоило проработать полгода...Видимо, решив, что я уже никуда не денусь, начали "давить", добавлять работы в и без того забитый делами день. Не успеваешь рассчитать клиента, как с тебя тут же требуют забить наценку, напечатать ценники, принять товар и еще Бог знает что сделать - СРАЗУ. Не дав сосредоточиться хоть на одном деле. Ворчим, орем, угрожаем "очередью за хлебом". Всерьез думаю уйти. Впрочем, это вопрос местный.