Norli

очень много недостатков. за время работы в компании наш филиал неоднократно становился "Флагманом", но на зарплате сотрудников это не отражалось, за исключением директора.задержка по зарплате на момент увольнения за четыре месяца, не получил никто до сих пор, даже через судебные тяжбы.дополнительные офисы в Астрахани и в Саратове, также кинуты на зарплату.кругом обман и нелепые обещания. мнение о компании резко изменилось за последний год работы, остается только сожалеть, что угробили хорошую компанию с такой историей и кадрами.

Очень обидно и не приятно,проработав здесь не малое кол-во времени,понять,что эта компания так к нам отнесется!Оставили людей без денег,мало того,работали с марта месяца за спасибо,да еще в придачу расчет копеечный не хотят отдавать,руководство уже просто трубку не берут,а бухгалтерия вообще в наглую заявляют,что ничего мы не получим.Желаю каждому из оставшихся там "НАЧАЛЬНИКОВ",остаться без копейки в кармане,что-бы Вы также побирались,как обманутые сотрудники!!!Слава ..,. что эта КОНТОРА развалилась."Рыба тухнет с ГОЛОВЫ"!!!!!

Проработал в этой конторе 9.5 лет с марта не выплачивают ЗП.Всех под суд!!!!!!! Как и во всей России.никто ничего не боится! Ольга Павловна.АнатолийСеменович.Королькова и Якимов-неужели ничего человеческого не осталось ???????

конченая организация,уволился в апреле расчет не получил,в Вязьме дебилы,тормоз-экспедитор Якимов и безтолковая корова Королькова,обман везде,от первого до последнего слова

не надежные поставщики, бухгалтерия- ужас, безответственные,

*xxxxx* ПРЕДПРИЯТИЯ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! КАК УСЛЫШИТЕ ГДЕ ЛИБО ИЛИ НЕ ДАЙ БОГ УВИДИТЕ В МАГАЗИНЕ ПРОДУКЦИЮ, ТО Я НЕ СТЕСНЯЯСЬ ПЛЮНУ НА НЕЕ . И просто нет слов описать это просто ОГРОМНЫЙ негатив.

Просто не компания, а *xxxxx*!!!!! Ни в коем случае не идите туда работать!!!!!!! З/п не платят, то задерживают на 2-3 месяца, то вычитают недостачу по половине з/п!!!!! Мало того обманывают женщин в декрете!!!!!!!!!! Не платят пособие и даже не отвечают на письма!!!!!

1. Неумение центрального офиса наладить работу с филиалами, отсюда и разного рода проблемы. Появился тут было один - идеи здравые и человек неплохой, но к сожалению ничего решить не получается, все старания напрасны. Всё потому, что ни одна должность (какой бы она наивысшей не была) не наделяет ни одного сотрудника фирмы полномочиями.
2. Нет конкурентоспособной продукции. Во-первых, очень сократился ассортимент и зачастую клиентам даже предложить нечего; во-вторых, то что перепадает филиалам - ОЧЕНЬ сомнительного качества, а цена как за высококачественную продукцию. Это очень важно! Всё что клиент вернёт или вы не сможете продать - спишут, в большей степени, в счёт вашей зарплаты.
3. Будьте готовы что зарплату вы будете получать не на следующий месяц, а через два (в принципе это неудобно только первые два месяца), но ее же еще и задерживают на месяц (итого 3 месяца на частичных авансах)!!!
4. Не стоит верить обещаниям руководящего состава Норли - все слова пустое сотрясание воздуха. При закрытии Брянского филиала менеджерам и торговым представителям обещали выплатить все ЗАРАБОТАННЫЕ деньги, а в итоге после выполнения ВСЕХ обязательств перед компанией нам выдали только налоговую часть!!! Лично я зарплату за три месяца получил через месяц после закрытия филиала и она оказалась равносильна моей месячной зарплате.
Мой вам совет, если Вы увольняетесь, то даже и не пытайтесь надеяться на полноценные выплаты.
Работать было действительно интересно, но на фоне такого недостойного отношения руководства Норли к сотрудникам при увольнении, портит всё положительное впечатление о компании!
На сегодняшний день компания выглядит очень жалкой - филиалы закрываются чуть ли ни каждый месяц. Будьте осторожны!

Немного истории. Года три назад прочитал отзывы о Компании Норли (в то время еще с большой буквы) и был сильно удивлен, так как большинство были негативными. Я работал до недавнего времени в Брянском филиале и у нас было все хорошо. Достойная ЗП (летом не в сезон 2013 год 40-45т.р.), дружный коллектив, качественный товар.
Но наступил 2015 год... И пришла моя очередь писать отзыв.
Все претензии ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО к головному офису!!!
Так вот. Недостатков куча. Перечислю главные на мой взгляд. Во-первых, качество товара отвратительное. Хлам везут уже с завода. Что они там с сырьем делают не знаю. Может кладовщик косячит на складе готовой продукции, может разучились перерабатывать рыбу.
Во-вторых, со второй половины 2015 года начались задержки ЗП на два месяца. ЗП за ноябрь мы получили в конце января 2016 г. С начала 2014 года до конца 2015 было уволено 80% персонала (из 11 торговых осталось 2!!!). Были отменены командировки торговым, компенсация авто и снижена ЗП на 50%. Теперь мы были вынуждены мало того ремонтировать авто за свой счет, так еще и недополучать ЗП.
В феврале наш филиал был и вовсе закрыт. Сотрудников, как водится, уволили всех по "СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ". так что никакой компенсации и выходного пособия НЕТ. На момент увольнения (15 февраля 2016) задолженность по ЗП составляла 2,5 месяца (декабрь, январь, февраль) плюс компенсация за неиспользованный отпуск в размере 32 т.р. Итого накопилось порядка 70 т.р. с копейками. В итоге с горем пополам "насчитали" (бухгалтера в головном офисе) "расчетные" 29800 из которых вычли 4000 тр. (ГСМ январь-февраль) за якобы необоснованное использование. Хотя вначале мне их оплатили. Выплата была лишь 10 марта 2016. И как Вы уже догадались ни кто не собирается выплачивать задолженность по ЗП за 16.02.16-10.03.16. Даже сейчас обещают золотые горы, а в итоге лишь маленькие кучки дерьма.
И в третьих - товара нет, а если есть нет качества, соответственно, нет и продаж. И во всем этом виноват торговый, сотрудники филиала, но только не производство.
И в завершении. Я никогда не думал, что напишу такой отзыв, но обстоятельства сложились так. Я до последнего думал, что все наладится, что руководство думает головой а не жжж...
Люди подумайте тысячу раз, взвесьте все "за" и "против" перед тем как согласиться работать в данной компании. Повторюсь это относится лишь к Головному офису (так как уверен в филиалах все работают дружно и много не знают). Внимательно читайте договор. И будьте готовы к тому, что при увольнении Вам рассчитают все выплаты исключительно по ЗП указанной в договоре.
Очень жаль что такая известная в рыбопереработке фирма так глупо испортила свою репутацию.

куча. рыба гниет с головы! зп задерживают на 2 месяца. расчетные никогда не дают, или получите копейки, заставляют работать по 12-13 часов + выходные. Слава Богу, меня там уже нет!

Я проработала в компании два месяца. Вранье началось с первой минуты общения с директором. Устроилась на должность мерчендайзера, зп обещали 15000.Про задержку по зп никто конечно же не предупредил, узнала об этом совершенно случайно. Когда начала спрашивать про зп, директор начал "кормить завтраками" и вешать лапшу на уши.В итоге, договор я увидела только в день увольнения, зп там была указана 7500+%,но бухгалтер меня быстро успокоила и сказала, что я получу свой расчет, исходя из 15000.А на самом деле за два месяца я получила менее 13000(2 раза брала аванс на оплату жилья). Расчет мне так и не дали. Сначала не брали от меня трубку, а потом телефон и вовсе стал недоступен(сотовый). Так что, осталась я без работы и без средств к существованию. Если вам нужны проблемы, добро пожаловать в норли...

С начала 2015 года я перестал получать зарплату вовремя,постоянно нет денег.Зарплату задерживают.Народ увольняется пачками так как нет сырье!!!Сокращать некого не собираются просто выживают народ!!!Не за горами Новый Год а работники зарплату за октябрь все не как не дождутся,а у людей дети,семьи,да и кушать тоже хочется.

Это торговая компания, и здесь можно и нужно зарабатывать, а если не умеете ищите себе бюджетную работу с 10т руб.окладом и качайте свои права там!

Работал в данной компании 1 месяц с июня по июль 2014 г. Остались только отрицательные впечатления. На собеседовании озвучили оклад 40 000. Правда после официального оформления сказали, что это размер з/п при условии 100% выполнения плановых показателей. В Екатеринбурге набором персонала занимается некий Павел Метельских, сам он из Челябинского офиса. На собеседовании с ним он озвучил з/п 50 000 руб. Однако это на самом деле вранье. т.к. он сам вопрос по з/п не решает. Поэтому кому придется общаться с П. Метельских-не верьте всему тому, что он говорит. Это все сплошное вранье и не соответствует тому, что будет на самом деле. Этот Метельских, сам ничего не решает, поэтому все что он говорит-полная пропаганда-цель которой-убедить Вас принять его предложение и начать работать на компанию. Директор Челябинского Филиала Герман Германович-он все решает. Но добиться от него какой то конкретной информации по условиям работы невозможно. Он конкретных ответов не дает. Все очень расплывчато, в общих чертах, никакой конкретики. З/п платится с 2 месячным опозданием, гсм оплачивают, но как то странно, все время стараются снизить размер реальной выплаты. Дают какие то нереальные планы по отгрузкам, не выполнимые изначально. Обоснования плана практически не существует. Просто доводят объем отгрузки в руб. и все. При увольнении будут долго тянуть с з/п, скажут, что нужно ехать в Челябинск и потратить на поездку 1000 руб. Заплатят не больше 15 000 руб. Вывод: ни в коем случае не ходите работать туда. Ничего там не заработаете, только время потеряете. На собеседовании с П. Метельских не верьте ему ни на одно слово. Обманывает, при этом он знает, что говорит не правду, но у него задача набрать персонал, поэтому он будет делать все, что бы Вы согласились и пошли работать в Норли. В результате наработаетесь и все. Вот такой будет Вам мой совет. Прислушайтесь к нему, сбережете нервы и время.

Минимальные...Не стоят того,чтобы здесь описывать их....А для того, чтобы не сомневались в правдивости отзыва-мой номер 89044266108. И не надо поливать наш филиал грязью.С уважением,С.Сафронов.

По стараюсь по существу опираясь на объективное видение описать данную шарагу с ее проходимцами , лгунами и беспринципными го....ми руководителями. Видимо это стандарт компании во всех филиалах говорить одно и отказываться от своих слов при этом у всех менеджеров одинаковый "почерк",как будто им в воду что то добавляют- такими пи....сами становятся.Здесь не ценят профессионализм и какие либо достижения.Продукция отвратная,задержки з/п на 2-2,5месяца которую надо выбивать, вычеты просрочек , недостачь склада, офисный плангтон постоянно стучит , менеджеры всем не довольны. Руковод. Саратовского филиала некий губо шлеп Еловацкий Андрей -это наш местный дурачок ,не умея контролировать ситуацией ,не зная основ руководства, лезет в каждую бочку не понимая ситуации включая" начальника "полудурка ,свел филиал до уровня помойной ямы. Единственное что он умеет -это лебезить и судорожно дрожать махая своей бестолковой гривой перед начальством.После моего ухода, единственный торговый уволился через две недели, а вслед и бухгалтер-работать некому, постоянная текучка.Теперь Еловацкому А. придется использовать свои губо шлепалки не по назначению потому как пирдолить его приедут не только вышестоящее руководство, но и трудовая инспекция на Основании трудового договора.Все таки Бог все видет и воздаст каждому по его заслугам!P.S.народ цените свое время и нервы обходите стороной эту помойку.

В предыдущем посте я надеялась, что еще не так страшно, а ошиблась. Расчет получила я 7400. За второй месяц работы вычли за сотовую корпоративную связь за 2 месяца. За просрочку на их складе 6500. За зарплатой ездила в Саратов т.е минус еще 1500, итого получила 5900 из этой суммы амортизация авто 5000, зарплата 900 руб)))))))) А самое страшное они, а точнее тот же Елавацкий потерял мою трудовую книжку. Выписали новую со стажем 2 месяца работы, а предыдущие восстанавливай бегай сама. После звонков руководителю Елавацкому для объяснений сложившейся ситуации он тупо мой номер поставил в черный список, с чужого номера взял трубку и сказал что бы его не беспокоила больше, теперь это мои проблемы и мне он сможет только по сочувствовать. Вот такая там политика работы. ПРАВДЫ НИКОГДА НЕ ДОБЬЕТЕСЬ. Не тратьте свое время и тем более нервы, не ходите работать в эту компанию под таким руководством. А если эту страничку читают работодатели, совет. Не берите к себе на руководящую должность ЕЛАВАЦКОГО АНДРЕЯ ВИКТОРОВИЧА. БЕЗОТВЕТСТВЕННЫЙ, ЛЮБИТ ОТ СЕБЯ ВСЕ ПРОБЛЕМЫ СВАЛИВАТЬ НА ДРУГИХ И ОДНИ ПОДСТАВЫ. ГОНОРУ ТЬМА А ТОЛКУ НОЛЬ.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Само руководство надо мной было из г. Саратова горе руководитель Елавацкий Андрей. Вот никому бы не посоветовала под его руководство попасть. Во первых сам не знает никаких целей и задач компании. Говорит одно, через несколько часов другое, а как зарплату выдавать третье. Какую хочет, такую и выдает. За полученную зарплату расписываюсь в его личном блокноте, никаких ведомостей. Отговорка одна, если будешь ждать ведомость-то ЗП долго не получишь. При наборе сотрудников обещают оклад небесный, когда приехала на собеседование, сказали уже ниже, якобы руководство пересмотрело окладную и бонусную часть. Договор подписала и его посей день и не вижу сколько не просила прислать его мне никаких действий нет (это не только у меня, но и у моих ТП). Получается я людей принимала на работу и их обманываю. В итоге ЗП первую получила спустя 2 месяца (спустившись с небесных сумм на землю) Вычли за просрочку товара 2200, я этот товар и не видела ни разу за что заплатила, вычли за товар, который я для себя никогда не брала, а если и брала то только за наличку. После обращения к горе руководителю, для объяснений причин вычетов, он отсылает к кому угодно только сам не отвечает. На любую просьбу ответ один-это не ко мне. Как зарплату урезать это он первый, а все остальное к кому-нибудь. На данный момент я уволилась уже 2 недели назад, но никаких документов и расчета никак добиться не могу. На звонки не отвечает полный игнор. Под его руководством за 2 месяца уволились не менее 10 человек и все с такими же проблемами. Подали заявления в трудовую инспекцию, просто никак, наверное , не получится миром.

Так, что подумайте тысячу раз идти устраиваться или поискать другие предложения. И это не клевета, а из первых уст.

Друзья! мне тоже довелось достаточно долго проработать в данной компании))) теперь все по порядку: коллектив полностью гнилой (я про волгоградский филиал) неадекватный Виталий Викторович, который орет на всех по поводу и без) по факту ни чего ни делая, громкий крик- его конек! главный бухгалтер Анна - это "что то с чем то". Они кичатся якобы "большой зарплатой" в итоге каждый меся после ревизии недостача ложится на всех, включая офисный-складских работников, с водителей удержиают деньги за зап.части и т.д. просрочка+недостача удерживается с торговых представителей ... з/п может и неплохая, НО! с учетом всех удержаний , и количества отработанного времени эквивалентна если бы вы работали с 8 до 5 вечера за 15000 т.р. При расчете будте готовы к тому, что бухгалтер Анна рассчитает вас только когда у неё будет на это настроение) при этом говоря "Пусть заткнуться..пошли на х....) рассчет получите где то чрез месяц(в лучшем случае) за минусом половины. Процветает стукачество, неуважение к работникам и т.д. которое задает руководство. Хотите еще работать в норли? идите, деньги платят, поработайте на сколько Вас хватит, уйдете с неприятным осадком)

Лишения есть, не спорю,но это либо косяки, либо чуть заметный мизер.Без зп никто просто так не оставался.

Один обман!!!!зарплату вовремя не дают,бегаешь за своими же копейками.договор на руки не дают.график ужасный,с переработками,за которые не платят.продукция тухлая,перебивают даты!!!директор полный отстой,крутит деньгами персонала,высчитывает из зарплаты за недосдачу со всех.белой зарплаты вообщем нет,т.е. нет отчислений в налоговой.когда увольняют ,кидают с зарплатой. Вообщем не холите на собеседование,целее нервы будут.

Директор филиала, самая отрицательная сторона. Рыба гниет с головы. Будущее у подразделения сомнительное. Это крыса, которая постоянно наводит грязные дела, мутит, тайно наживается за счет своего непосредственного госпадина, тоесть собственника бизнеса. Зарабатывает себе лично на наемках, якобы нехватает транспорта, газели умно оформил надругих. Аферы с бухгалтером. Ручной кладовсчик. Продажа сосклада продукции которую берут неизвестно где, и отдельно продают по серой, мягкой накладной без печати и подписи. Персонал все это видит и понимает, но молчат дорожа работой. Зарплата режится каждый месяц, повод найдется, будь ты лучший в мире работник, бухгалтерия как белая так и черная. Колектив ссучивается, становится блядским, т.к изначально руководство навязывает этот образ работы, каждый пытается слить друг друга. Красавчик собственник, создал такую компанию, обидно что такие крысы его окружают, многого он незнает!!!

Никакой "белой" зарплаты на фирме нет, фирма уклоняется от налогов.

Огромная недостача расписывающаяся почти на всех. Главбух ответственная за списание просроченного товара получает 300 рублей штрафа за недостачу - браво директор так держать! она всего лишь накосячила тысяч на 40 за месяц. Зачем ей работать как положено, если у неё такой штраф... ей можно и не утруждаться делать всё правильно со штрафом 300 рублей. остальные по барабану - пусть платят.

1С такое ощущение что никто не знает как с ним вообще работать. очень некомпетентные люди в офисе - головняк всем на филиале и вечная недостача в больших количествах, причём не по вине водителей или склада.

1. Ненормированный рабочий день БЕЗ ПООЩРЕНИЯ переработки.

2. Зарплата выплачивается спустя почти 2 месяца после начала работы.

3. Очень сильно косячит часть сотрудников в офисе ответственных за проведение в компьютере списаний. Могут дважды вернуть одну и ту же не доставленную до клиента накладную на склад - в конечном итоге аукнется всем сотрудникам филиала.

4. При приёме на работу на собеседовании людям озвучивают цифры по зарплате НЕ соответствующие действительности (из которых позже идёт очень большое количество вычетов).

Много просроченного товара не списывается и руководители с пеной у рта кричат ставить его клиентам на заявки (плесень, тухлятина).

5. С Вязьмы (Вязьма - это центр, собственно там и есть производство) продукция может прийти например 18 числа, а на этикетках уже стоит 23 или 25 число текущего месяца.

6. Почти весь товар переклеивается и меняются даты - на рынок следовательно уходит мягко говоря недоброкачественный продукт.

7. Атмосфера в коллективе сведена к написанию друг на друга служебных записок по поводу и без. Люди в большей части не очень доброжелательно относятся друг другу, несмотря на дежурные каждодневные улыбки.

8. Вязьма поставила работу по недостаче таким образом, что в некоторых случаях работники филиала платят за одну позицию по 2 раза. Т.е. Вязьма так и так сдерёт с вас недостачу как минимум 1 раз а то и больше, честно вы пашите или не очень.

9. Директор филиала Вергасов Герман Германович говорит красиво, вроде как всё звучит очень интересно - в итоге почти все оказываются в глубокой ж*пе. Человек следует принципу: есть 2 мнения - одно моё, второе неправильное. При этом его мнение не всегда идёт на пользу коллективу.

10. З.Ы. речь шла о "челябинском" филиале компании. всем спасибо за внимание.

Нет