Nestle

Ужасная компания

Если хотите работать 24 на 7 , мерчендайзером или супервайзером , чтоб вас чмырили, и вы работали рабом и грузчиком то вам сюда. Бонусную часть вам платить будут наврятли, а выставлять пол магазина вам придётся ,вне зависимости от вашей должности. Также все аудиты которые там проходят , перед проездом которых супервайзеры ,как мерчи выставляют товар в магазине с 9 утра до 11 вечера чтоб прикрыть попу вышестоящего руководства. Добро пожаловать приходите посмотрите!!!

Все!!!Программа глючная работает через раз(а вы прямиком зависите от нее) и это ваше время!!! ТТ разные!Есть норм(пришол поправил сфоткал)а есть где всю работу скидывают на мерчей по продукту,и тут вы будите как шило в жопе бегать и пытаться уложиться в тайминг(но это не реально зачастую без обмана и уловок как правило) А переработки дело добровольное и неоплачиваемое!
Обязанностей на миллион,пахать будете как "пони" от рассвета и до заката,зарплата гроши.
Идти туда работать только если некуда пойти.Берут практически всех(с кредитами,просрочка и и т.п )
Нормальным людям среднего класса делать там нечего! Лушче уж в саму пятерочку или перекресток пойти хоть какие-то соц гарантии.Куча ненужных телодвижений в программе(типа искусственный интеллект) ,от нее зависит ваша ЗП и штрафы(куда же без них)))
Это дно!!! Хотите спуститься в ад? Добро пожаловать в Эскорт Сервис!

Как бы не старался сотрудник, этого мало даже для нормальной зп. Не соблюдаются права. Будьте готовы остаться без обеденного перерыва, нервов. От подработок толк 0. Их не засчитают в зп. После увольнения должна была прийти бонусная часть за предыдущий месяц, начислили 900р.Даже звонить разбираться не хочется, лишь нервы подпорчу безрезультатно.

Крайне непрофессиональный менеджмент в отделе коммуникаций. Руководитель отдела ведет себя по хамски с сотрудниками. "Менеджер" не умеет выстроить отношения с подчиненными / стажерами, доходит до хамства, лицемерия. Может легко подставить, оболгать. Поэтому в отделе постоянная текучка. Неясно, почему в компании держат таких незрелых менеджеров и позволяют токсичное обращение в отношении остальных сотрудников, несмотря на декларируемые этические принципы.

Их куча

Очень много, по пальцам даже не перечислить.

Наглое руководство, плохой коллектив, низкая заработная плата за рабскую работу 40 часов в неделю. Отсутствие соц. пакета для стажеров, вместо этого компенсация в размере 1000 руб. в месяц. Отвратительное техническое обеспечение. Сотрудники не умеют налаживаться связи и общаться друг с другом как с людьми, а не как с животными. Презрительное и лицемерное отношение руководства к подчиненным, а именно к стажерам.

Минусы можно перечислять очень долго

Урезание зарплаты, на все вопросы один ответ"не знаю,разбирайтесь сами"

Ужасные супервайзеры, копейки зарплата, оооочень много работы, супервайзеры садятся на шею и требуют невыполнимых задач , не платят полностью зарплату , потому что не выполняется план и их поручения. Я хотела остаться работать из-за территории, но мой супервайзер Морозкин Илья жопализ который , понабрал людей к себе на территорию мою , а меня попросил поработать на другой , при том пообещав вернуть через месяц обратно. В итоге обман! Я была готова терпеть всё , ради этой территории, но этот жополиз Илья , поступил так как поступил. Но я то знаю , что скоро из этой шарашки все убегут , так же как на территории вднх (кто будет туда устраиваться , оочень не советую. Там ужасные директора и сама территория отвратительно расположена.

После смены проги все стало хуже, любимая работа в ковыряниями во всем известных продуктах превратилась в вечную загрузку фотографий.. поиска интернета и в снег и в зной на улице .. нераспознавание и вечное перефотографипование .. прибавилось эталонное время. Теперь ты не можешь сам распределить свой день.
Огромный ассортимент который надо приводить в божеский вид на полках. Вечная борьба с начальством тт за тсд которое вечно занято( и это не освобождает от ответсвенности, фото приложить ты обязан)требования постоянно растут при этом зп остаётся на начальном уровне . И если начальству ты не мил будь добр сиди на изначальной зп. (Новые сотрудники получают больше а работают хуже гораздо) не забываем что ценники сроки и вынести товар с склада ты должен, это твоя обязанность при этом сделать планограмму , проходить тесты твоя обязанность .
Есть ещё тема с отработкой за сотрудника который заболел или просто не вышел по личным причинам . И тебе за это не заплатят, это по просьбе Св. А если откажешься ну и тебе потом могут в чём-то отказать . Например в бонусе. А это пол зп. Можно очень много писать ..
Пришёл я на 30тр ушёл на 25тр проработав хуеву тучу времени , стажируя людей и работая с душой не отказывая помочь !
Итог:
Работать можно , но осторожно ! Набрал кредитов и с миром в добрый путь .. не забываем что устраиваясь придётся не только работать но и немного периодически подлизывать !
Мне с св норм было( личная неприязнь была но жить можно)
Думаю с головой проблемы у тех кто выше .. а супер он просто доносит инфо .
А как это происходит это уже другая история.
Спасибо Нестле за опыт и потраченные нервы.

Проработала много лет в компании, раньше всё было хорошо и замечательно и индексация зарплата каждый год и отпуск человеческий, всё хорошо. И в один прекрасный день всё поменялось с ног на голову, ассортимент раздули, присоединились корма, работы стало в два раза больше, а зарплата стала уменьшаться. Следующий шаг это новая программа, это караул, этот огромный отчёт каждый день ты будешь делать половину рабочего времени, хотя за это время можно и что-то выставить, если ты задержался в точке это плохо, это кошмар. Программа очень сильно зависит от качества интернета, есть такие места где данный оператор не ловит и ты не чего не можешь сделать, это не кого не интересует, нужен отчёт. Они его требуют, а создать условия для своих требований они не хотят и не будут этого делать. В отпуск ешел, а отчёты от тебя должны быть, соответственно начинают дёргать других сотрудников, маразм. Не рекомендую, только если у вас нет семьи и других дел

Заставляют работать сутками на пролет , вешать рекламу , пешком ходить по 7 магазинов , выполнять план , если не вытянул хотя бы на стандарт , то минус 30 процентов от зп , если нету рекламы то еще минус 2000 рублей от зп , не успел посетить магазин , то завтра на один больше , в отпуск не отпускают по 2 года , времени нету даже на обед. На один магазин дают в среднем по таймингу 2 часа и хоть умри , но сделай все идеально , а не сделаешь хотя бы одну категорию , не засчитают магазин. ЛЮДИ , НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ В ЭТУ КОМПАНИЮ , ТУТ ВЫ ОСТАВИТЕ И СВОЕ ЗДОРОВЬЕ И СВОИ НЕРВЫ. И ЭТО ТОЛЬКО МАЛАЯ ЧАСТЬ ТОГО ЧТО ТУТ ТВОРИТСЯ

зарплата в 2 раза обещаной, работать Вы будете с 7 утра до 22.00 постоянные совещания по скайпу по 3 часа ни о чем. Забудьте про личную жизнь у Вас будет только работа.

Очень большой ассортимент обрабатываемых категорий товара, продукции "НЕСТЛЕ".
1. Кофе,
2. Какао,
3. Кондитерка,
4. Кулинария,
5. Сухие завтраки,
6. Детское питание,
7. Корма для животных.
Ассортимент по категориям, весьма велик. Категорий всего аж целых Семь! Плюс кассы, столько сколько есть в магазине, не менее 2, в больших магазинах формата Перекрёсток, их может быть и 10...
В бытность свою, работая мерчендайзером приходилось вывозить со склада и делать выкладку по всем вышеозначенным категориям. Чтобы оценить объём ассортимента Нестле, рекомендую соискателям пройти в любой магазин и зрительно окинуть полки и прикассовые зоны с продукцией Нестле, Нескафе, Феликс (корм для животных). Помимо вывоза и выкладки товара на полки, необходимо делать ротацию, печать ценников, отслеживать просроченную продукцию, соблюдать Промо акции, размещать рекламу в локации магазинов, составлять отчёты и акты в случае утраты, пропажи этой рекламной продукции, расставлять оборудование компании. Количество магазинов посещаемых в день не менее трёх.
Весь этот объём работы, оценивается в 19 000 рублей в месяц. Плюс бонусная часть, тоже 19 000 рублей... и вот тут возникает интересный момент! О том что бонусная часть начисляется и выплачивается месяцем позже...уж как говорится ладно, можно отнестись к данному факту как к биоритму.))) Так вот, с этих 19 000 будут удерживаться некоторые суммы за нарушения, которые будут видны из ПО IC Camera. Данная программа используется в работе в Э.С. Её именуют интеллектуальной, искусственным интеллектом и всё синонимосозвучное. Программа очень требовательна к мощности сигнала интернета. Тяжёлая, как говорится, для сетей предоставляемых провайдером. Часто зависает. Очень плохо, с результатом 50/50 производит идентификацию упаковки товара. Приходится переснимать по нескольку раз одну и ту же упаковку, чтобы программа не кинула эту позицию в "красную зону": это минус в рублях от бонусной части. В общем бытность мою работы с этим ПО , его именовали "жертвой аборта", "выкидышем" и т.п.
По поводу того что можно заработать в этой Компании... Кто-то там воспевал дифирамбы... Не надо верить работникам кадровых служб, которые пишут хвалебные постулаты по приказу руководства.
В некоторрых командах, супервайзеры меняются трижды в год, уходят вовсе не на повышение, а уходят по увольнению, от сумасбродной отчётности и документооборота.
Так что если у кого есть желание работать за зарплату "ниже рынка", с заведомой недоплатой бонусной части, в силу множества причин не зависящих от работника, получать предложение о выходе на работу в выходные дни и праздничные за отгул или оплату как обычного рабочего дня... то тогда Вам в Эскорт Сервис!

1.некомпетентное вышестоящее руководство.
+слишком много «прокладок» между СВ и представителями Нестле. Задачи льются от всех, Нестле, дистрибьютор, коммерческий директор, СМ, ДСМ. Нужно всем все и сразу.
2.в офисе сидят неадекватные люди. На звонки в бухгалтерию или по другим вопросам, связанным с отпусками, больничными или ЗП отвечают как собакам или вовсе не отвечают .
3. проверки проходят всегда в одних и тех же районах( там где живут руководители или находится офис Нестле) мусолят одно и тоже . В магазинах порядок( так оценивает ДСМ), но они говорят что все плохо ( хотя в ТТ уже идёт выкладка сверх планограммы). Они думают что Нестле должно занимать все лучшие места в магазине , а сами платить не хотят в сеть за лучшие места !
4.невыносимое количество рекламы, которое привозят для магазинов ( это все мы должны таскать в сумках, целый день).А если не будет рекламы , значит не будет ЗП.
5. Заполнении отчета вообще приводит в шок!!!так на качественное заполнение уходит около час, а так как в ТТ есть эталонное время , его не хватает. Поэтому мерчендайзеры больше тратят времени на отчёт , чем на выкладку !
6. Про ЗП вообще молчу , перестали платить бонусы (за отсутствие товара в магазине и ошибке работы программы)
7. Отдельное спасибо сотрудникам Нестле Лене Клоковой и Денису Меркулову за то , что я уволился! За их идиотские комментарии.
Спасибо что помогли таким способом найти новую афигенную работу , где сотрудников ценят и уважают !

Супервайзер: Светлана Плотниковп что хочешь ,то и делай денег деньги не перечислят( не получишь)
Вот так отвечает супервайзер на вопрос об отпуске

Очень много .УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ НЕ ОТЗЫВАЙТЕСЬ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ. ОСОБЕННО К СВЕТЛАНЕ ПЛОТНИКОКОЙ СУПЕРВАЙЗЕР ТАКАЯ ГАВНИСТАЯ . РАЗГОВОРЫ ЗАПИСЫВАЕТ. ВСЕ ФОТОГРАФИРУЕТ. А ПОТОМ В ЛИЦЕ ТЫЧЕТ. ЕСЛИ ЧТОТО СКАЗАЛ НЕ ТАК ДЕЛАЕТ СКРИН ШОТ. ТАКАЯ ДУРА. ПРО НАГЛОСТЬ МОЛЛЧУ. У МЕНЯ МАМА ПОСЛЕ НЕЕ КАЖДЫЙ РАЗ ПЛАЧЕТ, ОНА ЕЙ ДАВЛЕНИЕ КАЖДЫЙ РАЗ ПОДНИМАЕТ. В ОТПУСК В ПОЛОЖКННЫЙ НЕ ПУСКАЕТ . УЖЕ 3 РАЗА И ДО СИХ ПОР
МАМА ПОСЛЕ РАБОТЫ А ОСОБЕННО ПОСЛЕ ЕЕ РАЗГОВОРОВ ДОВЛЕНИЕ ДОЛБИТ ВЫСОКОЕ. Я НЕ ХОЧУ ЧТОБЫ МАЯ МАМА ТОГО.
НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ
ЗАРПЛАТА ОБЕЩАЮТ 300000- 40000 А НА САМОМ ДЕЛЕ 111000 и это вместе с авансом в 7000. Вот и думайте. САМА ЖЕ ПОЛУЧАЕТ 70000 И ПЛЮС БОНУСАМИ КАТОРЫЕ ВЫ ЗАРАБОТЫВАЕТЕ НЕ ВАМ ОНИ ИДУТ А ИМИ КОРМИТЕ ДРУГИХ.
Всячески наказывают по деньгам не так сфоткал лишение денег. По красным квадратом лишение денег
ЕСЛИ ВАМ ДОРОГИ НЕРВЫ И СЕМЬЯ НЕ ХОДИТЕ И НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ

Ваша компания - один сплошной недосток! Начиная с условий, заканчивая тупорылым SW

Отношение как к скоту,требования огромные,последние два месяца не выплачивают бонусы из обещенных 36000,я получил 13000,в прошдом месяце получил 25000 и только требуют все.люди увольняются пачками,ни в коем случае не тратьте время на эту контору.

Издеваются над мерчендазерами! На должность руководителей супервайзеров берут хамов и не далеких - кого попало или аферистов. Зп получите вовремя, но бонусы вам не заплатят вовсе или только часть! Между магазинами есть большое расстояние, но на транспорт денег не дают, или за свой счёт езжай или ножками 30-40 минут! Планка процента продукции Нестле в магазинах завышена. Вся работа заключается в фальсификации, супервайзеры требуют фальсификации, потому что они не получат своих денег. Мерчев не хватает на территориях, текучка кадров бешеная!!!! Пока работаю, но ищу новое место… испортилось в этой компании все, что только может быть. Многие проработали много лет, а сейчас бегут без оглядки.(

Зарплата очень низкая,зависит от множества факторов, в том числе наличие всего ассортимента, даётся маленькое количество времени на магазин, нервы трепят постоянно,то программа работает через раз, то постоянные проверки и проезды. Да минусы есть везде, но тут они перевешивают всё. 100раз подумайте прежде,чем идти сюда.

Работа тяжелая,большая текучка мерчей,большое количество sku,тайминг,зарплату хоть и подняли,но это,все равно ниже рынка,программа постоянно виснет и тупит.За прошедший месяц,не закрыли бонусы из-за того,что нет всего ассортимента в магазинах(наличие товара).Вы запросто можете уйти к конкурентам и за более маленький ассортимент продукции,получать те же деньги.Не рекомендую

Оооо их можно перечислять до бесконечности.
Зарплата нищенская, ассортимент огромный, нужно все выложить, сделать ротацию, ценники, блоки и уложится во время, которое выделяется, но хрен знает в каком состоянии был человек, что решил , что 95мин на перек это нормально.!!! Требования колосальные, как будто вам платят миллионы, но по факту вы будете не получать даже гребаные 33000.к вам в поля будут приезжать целой делегацией белые воротнички, капкться у вас в точках, копать на вас все, что только можно, лишь бы доказать всем, что вы хреновый работник и не работаете нормально, а вам платят огромные деньжища, целых 33000!!! Поэтому никогда, не при каких обстоятельствах, если вы не садомазохист, не идите работать в это дно, точнее днище.

Даже с топливной картой не еб....

Нестле уже просто охренели с требованиями!работа в этой компании это ад!требования не соответствуют зп.Огромный ассортимент продукции,огромное количество мониторингов на это накладывается тайминг!требуют фото тсд на каждую позицию которой нет на полке и руководство слышать не хотят что тсд заняты товароведами и директорами магазинов!хоть усрись,подерись и т.п но фото тсд сделай,а если не сделал сиди без бонуса.Планы выставляют космические не понимая фронт работы в полях!Сидят на своих сёдлах и только пальцем тыкают что что-то сфоткано не так!горе-начальники вы сходите сами за эти копейки что платите пешком по любому маршруту с этой программой и выполните план который вы же выставляете и может поймёте что ваши требования не адекватны!Работа с программой инспектор просто невыносима,всё глючит логает не распознаёт не прогружает и за эту не корректную работу разработчиков страдает наша зп.Не советую вообще связываться с этой компанией,неадекватное руководство!