Neotech

Начну, пожалуй, с отношения руководства к своим подчиненным. Как уже писали где-то - кадры действительно не ценят и считают, что найдут лучше. Текучка, похоже, не заставляет ни задуматься, ни тем более сделать выводы.
Объем работы будет большой, но достойной оплаты вы не дождетесь, более того, зп будет серой.
Отгулов за свой счет здесь нет, можно брать только в счет отпуска.
Узнал начальника отдела из предыдущего отзыва - все так, и девушке очень повезло, что не довелось работать под его руководством. Помимо того, что он неприятный человек, он еще и слабый руководитель, высокомерный, с наплевательским отношением к подчиненным.
В целом не рекомендую компанию из-за плохого отношения, маленькой серой зп, не соответствующей огромным объемам работы. Вам захочется уйти оттуда так же, как и мне - это лишь вопрос времени.

Не очень высокие ставки за страницу перевода, однако они вполне соответствуют среднерыночным.

Средняя ставка в ООО "Неотэк" примерно 35 т.р. на время испытательного срока и 40 т.р. после него. Тем, кто пашет днями и ночами (а именно так и придется трудиться на предприятии Сергея Альфредовича Санта), может быть предоставлена надбавка ок. 10 т.р. (на молоко за вредность). Увы, оклады по штатному расписанию не выросли с весны 2014 года, а сейчас уже лето 2016-го. Так что тщательно рассчитывайте свои силы и расходы на проезд.

Зачастую потогонная система с копеечными окладами (з/п явно не соответствует трудо-, время- и силозатратам для требуемого объема работы).

Норматив: 200 стр. в месяц (не всякий специалист выполнит этот объем и получит 100% своего оклада, который и так зачастую ниже среднего). Если не надорветесь через пару-тройку месяцев - welcome!