МРСК ЮГА

Без мрск (специально с маленькой буквы) было проще и быстрее решать действительно важные вопросы, в случае аварии особенно-один зс всех и все за одного! Сейчас-капец....лишь бы была красивая бумажка-отмазка-котораябумажка-отмазка-которая все равно не примается в качестве "уважительной'! Люди, которые любят работу свою, которые в любое время дня и ночи готовы оказать с любовью помощь (потому что, как я и они считают, кто если не мы?), их лишают зарплаты за то, что они расписались не там где нужно! За то, что они не успели прочитать шквал дибильных до маразма приказов и обзоров всякой фигни по всей стране-типа какой то балбес на неизвестной ТЭЦ свалился в калодец с кипятком! Зачем мне это? Я могу это почитать как нибудь потом, так ведь? Кто будет работать, чинить, водить машину, управлять бригадами, если все время нужно читать все то, что дрлжны прочитать лишь те, кому это действительно будет полезным! Ненавижу эту систему! Но очень люблю свою работу! Это проблема всех Россетей! Простите.... Уважаю Чекмарёва!

Частые авралы, но это скорее вызов собственным способностях и учениям, чем недостаток. А ещё много бумажной волокиты, как в любой крупной компании.

совершенно не советую исполнительный аппарат мрск юга на садовой,49. мне "посчастливилось" попасть еще и к ужасному начальнику, работой заваливал, я все выполнял без перерывов на обед и отдых, но всего этого мало, нужно каждый день было работать до 8 вечера, но и это не гарантия,что он подпишет премию.к слову оклад мал, без премии не имеет смысла там работать. не могу сказать про все отделы, но отдел во главе с З.... А.А. это ад, никто из филиалов туда идти работать не хочет, только с улицы ищут дурачков.

Неплохой коллектив (правда не везде и не все).

Стандартный список производственной компании: сверхурочные, штрафы, аварийные ситуации и тд

жалею, что повелся на фигню и ушел из МРСК

может быть это неплохой опыт, разбирать приходится действительно много бумаг и отчетов

Одно большое НО – это сложный график работы, в случае аварии или ЧП какого, и ночью и в выходной поднимут. Если вас это не смущает, то в остальном все норм.

год-два придется работать простым технарем, а там как повезет. Должности есть повыше, но до них долго расти... Устанешь ждать

Об отказе сообщили через hh.ru , а могли бы и позвонить, еще бы поболтали -)

-

Пока не столкнутся

Ничего не могу сказать плохого

Господи, как меня туда занесло - до сих пор не понимаю! Вся т.н. "кадровая", "социально ориентированная" и "корпоративная" политика делается руками (и оральным органом) типичной кубаноидки с чрезмерно увеличенными губами и отсутствием элементарного воспитания (ей бы ходить по району в спортивном костюме, покручивая ключами от корыта, и с помощью мата собирать мзду с пугливых продавцов зелени. Верю, это в недалеком будущем, и то, если даме повезет...). Видимо, близкая "дружба" с одним из пока еще руководителей позволяет вести себя, как быдло. Хотя почему "как", почва-то НАСТОЛЬКО благодатная... А кто ж захочет ссориться с пока еще руководителем? :) Нет, никто не захочет, вот и подстраиваются: вроде, неглупые, нормальные люди-руководители, но куда деваться - зарабатывать такие деньги не каждый сможет. А уж со средними способностями попасть в такую "кормушку" - удача всей жизни. Вот и понаехали :)

Должности все покупные, нарушение внутреннего регламента, спокойно можно стать Ведущим инженером без высшего образования( по блату). Легко выкидывают заслуженых работников на улицу, неугодных могут отослать на дальние объекты.Если нужны доказательства могу легко предоставить с именами и фамилиями...

нет

Организация очень обюрократизированная. Издается много регламентов и положений, в которых,из за их многочисленного количества, объема и бюрократического языка текстов, не ориентируются никто: ни авторы, ни работники, ни юристы и т.п.

В организации процветают маразм и отсутствуют здравый смысл и результат деятельности.

Руководители - сплошь бывшие военные генералы и полковники, ничего не понимающие в энергетике, но влиятельные, поэтому безнаказанно обваровывающие организацию всеми им известными и по прежней службе привычными способами. Зарплата у этих генералов - больше, чем у директоров филиалов ОАО - 170 000 руб в мес.! Например, генерал, "Герой России" - Булгаков В.В. - на ходу спит, старик, которому пора на покой! За счет МРСК построил особняк, постыдился бы!

За последние два года выжили всех толковых руководителей путем лжи и подстав.

Коллективный договор в филиалах организации есть, но он не исполняется работодателем, якобы нет достаточных средств, а на самом деле, деньги просто разворовываются управляющей компанией. Охрана труда работников - профанация, все куплено и "улажено". Профсоюзы продажные, молчат.

В деле по дискредитации и оболганию компетентных работников особенно усердствует служба безопасности, а точнее, ее руководитель - Козлов А.С. (Козлов - это и фамилия, и название должности).

В организации среди сотрудников распространены подсиживание и кляузы друг на друга, ложь и цинизм руководства.

Не сомневаюсь, что подобная ситуация и в других организациях ОАО "Холдинг МРСК".

Информация на сайтах компании и ее филиалов, в газетах - ложь и пустая пропаганда не существующих достижений!

Называя конкретные фамилии я выражаю не только свою обиду, но хочу, чтобы правду о МРСК знали не только ки работниорганизации, но и соискатели!