Москабельмет

Это все остальное. Начиная с переработки. Она здесь постоянная если вы рассчитываете уйти с работы во время то увы, здесь это не приветствуется. При работе с 8-ми часовым графиком, домой вы будете уходить не раньше 19-00 в лучшем случае, а скорее всего ближе к ночи. Приходить на работу конечно же к 8 или 9 часам утра. Переработка не оплачивается.(это личная инициатива работника) в пт не сокращённый день. Нет ДМС, Перед руководством вам придется прыгать на задних лапках и выполнять все поручения, даже если вас просят достать пыль с Марса за 3 часа. Приказы не обсуждаются. Так же забудьте что такое отпуск, максимум что вы сможете выпросить это неделя, и то могут отозвать по производственной необходимости. Отношение к сотрудникам как к рабам. Обеденного перерыва как такового нет. Максимум 20 мин, пи том что положено 45

Технологи дебилы.

начальник караула, дерьмо редкостное, Гузь П.П. совершенно не компетентен занимаемой должности, страшный пополиз...

Пишу о "МоскабельСервис"!Редкостное кидалово!!!Приходишь,обещают зп на испытательном 30 т.р.,в договоре пишут оклад 20000 и + надбавки,какие надбавки,так сами и не знают.Садят тебя в закуток,где ты якобы менеджер по документообороту,но,еще ты работник автомойки.Отношение просто УЖАСНОЕ,начальник на начальнике,все друг на друга перекладывают свои обязанности,ну это ладно,не сработались с руководителем,пришлось уволиться,и тут,меня просто кидают с зп,ни кто не может пояснить,как ее считали,прошу сделать пропуск,чтоб придти и решить этот вопрос,на что мне отвечают-перезвоним,все расскажем...в общем,придется обращаться в прокуратуру.Будьте внимательны при трудоустройстве к ним!!!

Ужас!!!!

Что там происходит в бухгалтерии появляется вакансия потом через 2 месяца опять всплывает

раздули административный аппарат нехвотает кабинетов.старое изношеное оборудование.Немцы приезжали ржали как умудряются на этих станках чтото выпускать.убрали многие премии рабочим придумали разные штрафы

Работал на Москабель-Цветмете, ничего положительного сказать не могу, к сотрудникам отношение только как к рабочей силе, неквалифицированное руководство, назначение на должности только по блату! одним словом гадюшник!

Раздутый управленческий аппарат(два набитых до отказа административных здания),цеха старые,много устаревшего оборудования.Попадались станки 1939 года выпуска.Половину ИТР можно сократить без всякого ущерба для производства.