MODIS

Соц. Пакета нет, больничный брать нельзя- увольняют.
Карьерного роста нет, обучения нет. Дали тетрадь и сказали- учи. Коллектив гнилой, директор и менеджер постоянно курят и едят. Оуководство- отстой, орут матом и говорят что больничный лист это прогул. Условия труда - перерыв один раз в день, даже в туалет не пускают

Некомпетентное руководство. Иерархия нарушена. Полное отсутствие корпоративной культуры. Кадры не ценятся руководством. Прежде, чем идти в данную компанию работать, стоит подумать готовы ли Вы тратить свое время и нервы на скудную зарплату, неадекватное руководство, и отвратительное отношение к сотрудникам. Не рекомендую данного работодателя.

Сплошные! Шарашкина контора. Требуют много, платят мало. Сокращают вакансии, пахать надо как конь. Зп до 20 на руки, график 5/2, первых смен нет. Не рекомендую для устройства, люди оттуда бегут, сидит на жопе ровно только админ состав, пк меняются как перчатки

В этом магазине я работала в 2019 году и хочу сказать, что это самое ужасное место, в котором приходилось работать, было потрачено много нервов, здоровья и времени. Отношение управляющей магазина к своему персоналу-плохое, хорошо относится только к тем девочкам, с которыми хорошо общается и которые доносят ей обо всех ошибках персонала. За твоей спиной о тебе говорят гадости, обсуждают, перемалывают косточки. У сотрудников нельзя спросить ничего по поводу работы, посмотрят как на ничтожество и ничего не ответят. Никто ничему нормально не учит, не объясняет, а ты потом остаёшься виноватой во всех грехах. Работать можно было бы, если бы не такой гнилой коллектив. Ужасный директор, ничего не знает сама и ничего не делает, но требует очень много!

Много, произошла кража, и так и не выплатили мои деньги за две смены

Работодатель заставляет использовать мобильный телефон и сотовую связь в работе. Отказываюсь - заставляет писать заявление по собственному желанию. Расходы на сотовую связь не предоставляют. В договоре не указано, что должна работать в своём личном телефоне. Сотрудники нашего магазина не проходили обучение по охране труда и по технике пожарной безопасности. (Есть фото журналов - не заполнены с 2020г). Заставляют подписать журналы без прохождения обучения. За переработанные часы не выплачивают деньги. Условия для отдыха не организованы. (Фото и видео помещений есть). Постоянно завалены проходы коробками и к огнетушителям нет свободного доступа (в зале магазина и в офисе/на кухне). На кухне живут тараканы. Хамское общение, нецензурные выражения в сторону коллектива.
Договор составлен хитро. Вы не привязаны к отпрелеленному магазину. И из-за этого вас будут бросать то на ветеранов то на парнас.

Отработала месяц, в итоге мне сказали что якобы я не справляюсь со своими обязанностями( хотя на минутку магазин был в хаосе и за это время мне удалось привести его в порядок более менее) Как оказалось меня просто подвинул сотрудник и по совместительству старая подруга региональной Эмилии. Мне предлагали перевестись на продавца , но только после увольнения и только через некоторое время. Все что я в итоге получила это небольшие выплаты и испорченную трудовую.

Маленькая зп! Много хотят, мало платят! При увольнении обманывают с расчётом! Ужасный директор который ничего не знает сама, но требует!

График работы,руководство компании,сумасшедший дом!!!! Никогда не верила отзывам,а тут оказались правдой. Не идите в эту компанию! АД!!!

Сплошные .Гестапо и труд 4/1-3/1 за зарплату 18 т. р.

Царствует дедовщина, менеджер, кладовщик в основном на двух обедах сидит по 2 часа, работает в первую смену. Остальная часть коллектива под чётким контролем выполняет всю работу, на обеде по минутно отслеживается. Дополнительные часы работы становятся обязательными и в основном во вторую смену работа. Так же среди руководства распределяются премии, подработки. Карьерного роста никакого, там давно уже все усижено.

Для меня недостаток данной компании в абсолютно некомпетентном начальстве в лице Казанцевой М.Н. Не понятно, каким образом данный человек получил должность регионального менеджера, и за какие заслуги остаётся на этой должности. Казанцева М.Н. не занимается своей работой, вместо этого, при посещении магазина, она половину дня проводит в других магазинах ТЦ, возвращаясь с покупками или обсуждает коллег из других магазинов и свое начальство в лице Антохиной Н.А.
После милого щебетания в трубку с начальством, стоит только закончить разговор, она спокойно может обратиться к менеджеру, директору, мерчендайзеру с вопросом: "Антохина там совсем е**нулась?". Часто обсуждение начальства и других магазинов происходит прямо при обедающих рядом продавцах, что ничуть не смущает Казанцеву М.Н.
Правильно говорят, что можно вывезти человека из деревни, но деревню из человека не вывезешь.

Как вышеописанно,зп 12 500вместо обещанных 18,коллектив не дружный,каждый сам по себе,имебтся конечно и жополизы начальства,региональныйменеджер баба самодур,с таким типажем неприятно даже здороваться.устроившись на работу не давали не обучение (тесты)пройти,для повышения зп,ни на кассе работать,не учили,всем как будто пофиг,в итоге уволили сама не пойму за что,причины нет,типа сокращение штата у них пошло,отдала три месяца им и очень жалею,абсолютно неприятное впечатление

Не выплачивают зарплату во время карантина, Роспотребнадзор, пожалуйста, помогите, не на что еду даже покупать уже!!!

Шарашка Игоря Сосина, почитайте про него и его семейку, все встанет на свои места

Работаю в магазине уже достаточно давно. Во время нерабочих дней отправили домой. С 28 числа тупо поставили всем выходных, хотя по договору оклад и ничего не хотят оплачивать. За апрель не получу ничего, и за май тоже. Хотя согласно указу президента должны заплатить. Обязательно напишу заявление в инспекцию. Не рекомендую кому либо идти работать в модис, так как в хорошие времена прибылью с сотрудниками не делятся, а как стало плохо то просят сотрудников войти в их положение.

Работала здесь в общей сложности 8 месяцев. Очень удивило поведение руководства, мало того что это некомпетентные в своей профессии люди (разговоров на профессиональные темы там не бывает), еще это неприятные женщины, строящие свои руководящие позиции на основании нравится/не нравится человек. Чтобы было понятнее, приведу несколько примеров: во-первых, я очень трудолюбивый и ответственный человек, полностью отвечала за тот объем, который вела. Не смотря на мои старания во все общем хаосе навести хоть какой-то порядок, руководство не прислушивалось к моим пожеланиям, так как в целом система работы в Модис- это прекрасное умение создавать видимость работы. Что-то сделать для производства-там не в почете, если хотите действительно работать по своей профессии- в Модис не советую. Во-вторых, была неприятно удивлена, узнав что обсуждается моя личная жизнь,ладно бы еще коллективом, но в том числе и руководящим (!) составом (когда видимо делать нечего, любые развлечения сгодятся). Я человек, который разделяет личные и рабочие отношения, и на работе свою личную жизнья обсуждала только с подругами и в обед, то что произошло такое распространение, хорошо показывает, какая атмосфера царит в офисе. Негде потратить лишние нервы или же давно хотели познакомиться с отвратительными представителями человеческого вида- Вам в Модис.

Работа на 0,5 ставки,экономят на всём,условия труда оставлять желать лучшего,в зале грязь ,вещи валяются на полу,поскольку в нашем магазине в примерочной не давали номерков,то люди брали вещи кучами и эту кучу оставляли в кабинке,коллектив-сборище **ядей,директриса-тупая малолетка,которая уволилась с конкурентов и пришла косячить к нам. Если хотите зарплату в 11к в месяц,а не оклад 18,как обещали при устройстве,то вэлком в Модис,и да, если вы носите одежду этой фирмы,то 100 раз подумайте,ибо она на складе лежит в ужасных условиях.

Отдел логистики,проработав там 2 месяца и уйдя по сокращению(которое было инициировано руководителем отдела Еленой),стало понятно,что сотрудников не ценят,захотела она,не приглянулся ты к ней-будешь уволен, сидишь ниже травы-работай,валит работу на тебя нет края,о человеческом отношении и не говорю. Уходить во время только с ее разрешения,за ошибки-голову с плеч, унизит, наорет при всех сотрудниках,всех родственников вспомнит твоих,все подчинённые ее не любят,не уважают,т к она любит изподтишка все делать,за спиной руководителЯ департамента

Я работала в офисе, не в магазине. Очень стремная контора. Для начала карьеры подойдет, но сомневаюсь, что здесь возможен карьерный рост. Повышения з/п не будет, премий-бонусов нет. Большая (!!!) текучка кадров. У начальства нет желания тебя чему-то научить, подсказать; им проще найти нового сотрудника, чем возиться с тобой. Контингент офиса - хамоватые приезжие телки. Очень душно (и пыльно из-за образцов одежды) и зимой и летом, редко где открываются форточки.

Стажировка 2 часа в Реутов парк 2,сделав переоценку полностью мужской одежды отправили домой.Через 3 дня предложили выйти.Придя 24 числа написала заявление ,но 25 я снова писала заявление но уже на 25 число.А вот 26 мне сказали снова писать заявление 26 числом.А два дня можно просто выкинуть))Когда руководитель 28 лет ,а зам 20 лет все очень туго.Графика нет.Выходишь и день в день узнаешь работаешь 9 часов или 12.Я была грузчик-кладовщик и сказали до 8 вечера должна вскрыть 72 коробки..повесить на вешалки и поставить магниты.Госпожа Управляющая Дарья вы в своём уме??вопросов много осталось ..желаю поехать в главный офис и послушать что мне ответят..и конечно мой отзыв будет во всех соцсетях.сетях ,а так же видео ролики ...я прославлю модис))

- Коллеги злые, начальство злое. Все думают только о себе, никто ничего толком не рассказывает.
- В первый день в примерочной была изнасилована охранником. Он мотивировал это тем, что от этого премия будет выше. Через пару дней была изнасилована директором, тоже за премию. Как оказалось позже, оба меня обманули, теперь не знаю, от кого ребенок. Лучше от директора, конечно... Но охранник был симпатичный.
- Полы грязные, особенно если их не мыть.

Неадекватное руководство в ЦО, куча мерчей-наркоманов не знающих чего они хотят,перегруженность магазинов,вечно не работающие акции,акции отмененнные в середине дня.Глобальные задачи от нескольких отделов,часто противоречащие друг другу.Мотивация сотрудникам - скидка 30% на чек с лимитом 5000р на год!!!!причем скидка расходуется на урегулирование конфликтов с покупателями из-за кривых рук не способных как следует продумать и загрузить акции.Постоянная смена цен как на понижение так и на повышение.В общем компания полное дно.Вечная грязь,огромное количество бюрократии,и нереальные требования к продажам.А еще обучение которое сотрудники должны проходить в свободное от работы время и которое не несет в себе никаких бонусов.

Началось все с собеседования магазин и новый открывающейся магазине не могли определиться нужны ли им сотрудники гоняли туда сюда. Что нужно сразу везти документы конечно же никто не сказал как и о том что сразу стажировка. После собеседования бегом нв другой конец города переодеваться и за документами которые даже не понадобились так как магазин в стадии ремонта. Посадили алармировать товар через 5 часов пришла управляющая и сказала что вообще только на собеседование надо было приехать, а догадайся мол сама. В итоге определились что берут на другой магазин. Приехала на стажировку все отлично на следующий день устроили. Ну вот такое бывает люди болеют с температурой с соплями пошла на больничный на что звонит управляющая и в истеричном тоне орет что так не делается и вообще отменит мое трудоустройство. Да знаете с таким отношением я сама к вам не пойду. Разгребайте свои бесконечные поставки и варитесь в этом *xxxxx* сами. Никакой организации. Менеджер никакущая ничего не знает объясните не может управляющая истеричка

1. Нехватка ресурсов 2. Очень маленькая заработная плата, за очень большой объем работы 3. Сокращение сотрудников