Многопрофильная Медицинская Клиника ЕВРОМЕДКЛИНИК 24

Отзыв будет полезен врачам-рентгенологам, желающим присоединиться
к коллективу на Жулебино. Работала, аки лошадка, без лаборанта (кт с ку тоже всё сам делаешь, никто не помогает). Администраторы дёргают, старшая администратор считает, что описание даёшь слишком долго и она справилась бы лучше при любом раскладе (не мед.работник). Пациентов гора, но все пытаются тебя убедить в том, что их мало (сетка по 30мин, мне резали по 15мин, чтоб все влезли! Не всегда, но случалось часто). Во время двухдневной стажировки прошлая подозрительно счастливая увольняющаяся доктор сказала 'можно работать, если у тебя короны на голове нет', так вот оказалось, что должно не быть самоуважения, уважения к пациентам и желания им помочь, желания следовать проф.стандартам. Работа клиники направлена на то, чтоб срубить один раз по максимуму денег с каждого пациента, очень мало кто возвращается. Текучка среди рентгенологов и рг-лаборантов страшная, за 2 года сменилось более 10 врачей-рентгенологов (никто из персонала клиники даже и не помнит сколько, ибо только 2 человека тут работают 1.5 года, дольше 6 мес. редко кто задерживается в принципе).
Вся техника тормозит (но местный айтишник может только протереть тряпочкой или перезагрузить). Инжектор на 1 колбу (древний), томограф на 16 срезов, но в его мозги лезли и 'прокачивали' до 32 срезов (и как сильно он теперь лучит никто, конечно, не измерял).
Рабочие отношения кончились через почти 2 месяца на моменте, когда руководство стало склонять к обучению среднего мед.персонала клиники лаборантскому делу ('просто покажите какие кнопки тыкать'), обучать радиационной безопасности никто никого не собирался. В филиале на Сиреневом бульваре весь средний мед.персонал обучен 'тыкать кнопки', так же без обучения РБ и лаборантскому делу.
Зарплату ни разу не дали целиком. Экономят на всём, мундштуков для ОПТГ не добилась за 2 месяца (режем пальцы от перчатки).
Вывод таков: если есть альтернатива- не ходите в евромедклинику. Если Ваша жизнь стала скучной и однообразной, Вам надоело уважительное отношение административного персонала, работа на качественном оборудовании и белая зарплата без обманов, то это полностью Ваш вариант.
Надеюсь, руководство клиники это прочитает и поймёт, что нельзя так с отделением, которое способно принести максимум прибыли при качественном маркетинге в умелых руках.

Требование вести прием ВСЕХ обратившихся со всеми нозологиями, не важно, есть сертификат этой специальности или нет, неадекватное руководство, для которого ты и твое мнение просто не существуют, требование писать обьяснительные по поводу любого отрицательного отзыва( задержался прием, перенаправил к др.специалисту, не устроила цена на услуги и прочие сервисные и любые другие причины). Виноват в жалобах пациента всегда врач ( непробиваемая версия при этом - а почему на других не жалуются?) Все вопросы по зарплате, условиям работы, графику расценивается как враждебный акт и наказываются ( даже не пытайтесь объяснять, это никому не интересно и дико раздражает руководство, отношение к вам будет ухудшаться на глазах). Персонал меняют как перчатки - недоволен - на выход с минимальной выплатой официальной зарплаты ( около 30%) . Могут портить репутацию, в случае разборок с ними, оставляя пятна на вас в спец.чатах и сайтах рекрутеров!!! Не стоит мараться работой с такими людьми

Шарашка! график не пойми какой, после суток, через день на смену, пока работаешь-деньги вовремя, потом кидают и оплачивают 140 р за час. Руководство безграмотное,ничего не понимает в построении рабочего процесса. Делают деньги на людях, непонимая ничего в медицине, работать, а темболее лечиться не советует никто! Ночью вообще жуть, охрана-украшение двери, проходной двор. Взяли без мед образования на административную должность, а в итоге требований столько, что кандидатскую как будто защитил вчера и вышел! Есть хорошие врачи, но они очень быстро убегают из этого бардака. А ещё "руководители бояре", любят излагать матом и из разряда, вы "рабы". Деньги надо направлять на свое образование, курсы по управленческому учёту!)))))

Смогла проработать в клинике меньше, чем полгода так и не дождавшись официального трудоустройства, хотя обещали его сразу после испытательного срока. В клинике текучка, новый персонал каждую неделю - кого-то увольняют, кто-то просто не выдерживает. Зп ЧЕРНАЯ, задерживают, 2 раза был недосчет!
Руководство - это отдельный разговор, особенно директор Виолетта Вячеславовна Кошелева - я такое хабалистое отношение встречаю первый раз, хотя в жизни повидала всякое.

Хамское отношение руководства, зп серая, пару раз приходилось скандалить с бухгалтерией, потому что не доплачивали зп

Нужно было официальное трудоустройство. При оформлении заполнял кучу документов, ни один из которых на руки не дали. Исправно просиживал рабочии часы ,т.к. пациентов(так же со слов сотрудников) кот наплакал. Через 2 недели по бредовой причине заставили уволиться. Хотя и была оговорена почасовая ставка, но насилу оплатили 60% отсиженных часов. Вообще деньги,со слов персонала, сильно задерживают. Трудовую отдали без записей, никаких документов(трудовой договор, расчётный лист и т.д.) не удалось получить-по словам кадровика"документы уничтожены по распоряжению руководства и вы здесь не работали". Ещё ,как мне потом сказали, при покидании этого "замечательного" места меня собирались обыскивать. Хорошо ,одумались, а то бы кроме жалобы в трудовую инспекцию получили и жалобу в прокуратуру.

Уважаемые соискатели на вакансии администратор,кассир,сотрудник колл-центра!Не тратьте своё время в Евромедклиник на Сиреневом бульваре! Приходишь на собеседование,заполняешь анкету,ждешь час-два приглашения в кабинет администрации.Разговор-5 минут.Обещают график 2\2+1 ночная смена в неделю и зарплату от 2500 за смену.Что в итоге?Работа 3\1+постоянные ночные смены(причем ночью ты одна и за администратора,и на телефоне,и за кассира!за всё отчитываешься лично-не хватит денег или неправильно оформила-будешь платить сама!).Текучка ужасная!Есть "костяк" человека четыре-остальные лохи,работающие бесплатно.Называется это стажировка)))Обещают 5 бесплатных стажировочных дней,далее поставят в график и начнёшь зарабатывать.Это вы так думаете))).На самом деле стажировки(самой практики)нет!Вы сидите в уголочке в качестве мебели и пытаетесь понять специфику работы админов самостоятельно.При этом,задавая вопросы,вы им мешаетесь и раздражаете.Вам дают учить наизусть огромный талмуд с ценами на услуги,фамилиями врачей и их специализациями.После пяти дней сидения-экзамен у руководства.Не сдал-иди снова учи.И так бесконечно.При этом вы всех всё так же раздражаете.И вот наконец вас ставят в график.Вы работаете неделю-две,думая,что вам заплатят.Как бы не так!Вас вызывают и сообщают,что вы им не подходите(не так разговаривали с пациентом,не улыбнулись,медленно печатаете,не тот документ подписали,ушли попить чай,вышли в туалет и т.д. и т.п.)В общем считайте,что это была тоже стажировка и денег вам не положено.За это время на собеседования поприходило ещё 10 лохов и начинается всё по новой.За 13-часовой рабочий день обеда нет,перерывы не приветствуются,девочки пьют кофе с печеньками прямо за компами.Загрузка огромная!Пациентов очень много!Обязанностей у тех же администраторов на ресепшн-выше крыши!Плюс надо держать в голове огромную кучу информации по ценам и врачам!Чуть ошибёшься-опять же все раздражаются и ругают.Обстановка в коллективе напряжённая,выше некуда,все нервные и дёрганные!Кругом камеры-за вами постоянно следит руководство.Даже девочки из костяка,которые работают давно, постоянно плачут и истерят.Не советую тратить время и нервы на этого работодателя.

нет

я не жалуюсь)

нет