Мир Детства

Полностью черная зп (в белую - минималка), задержки выплаты до 1 недели. Премия выплачивается в середине второго месяца, следующего за отчетным ( за янв - в сер марта). Для региональных сотрудников отдела продаж - невозможность чему-либо научиться, вы останетесь примерно на том же уровне, на котором придете в компанию. Каких-то интересных новых методов управления продажами, тактических ходов Вы не узнаете. Еще один недостаток - возможная недолговечность работы, в начале 18 г. Компания расформировала часть региональной структуры. Ранее тоже самое проделали в 2014, затем вновь набрали людей.

В целом рекомендую компанию как неплохого работодателя для сотрудников отдела региональных продаж - если Вы готовы смириться с указанными недостатками.

Коллектив в компании отвратный, каждый страется насолить другому. Особых знаний там не получишь, ибо улить некому. каждый знает только свой определенный участок работы, на котором сидит и не более. Директора вообще сидят болучают бешеные зарплаты и ничего не делают целыми днями. в бухгалтерии вообще какой то хаос. Бухгалтера по начислению ЗП постоянно косячат. То забуду начислить. то не дочислят. Отдел кадров вообще отдельная песня. Про это лучше промолчать, т.к. впечатления самые поганые оставили они. В общем никакого карьерного роста, зарплата слишком мала, никакого опыта там е набраться. в общем не советую.

Прочитав тут сообщения, хотела сказать: Народ, работать надо! Приходят, отсиживают и уходят! Работать кто будет? Зарплата зависит от вас самих! Люди, работающие на данный момент уже много лет трудятся, стараются...