Микрофинансовая организация До Зарплаты

Их много:
1) Некомпетентное, как оказалось, руководство, совершенно не готовое воспринимать никакую критическую информацию и принимать ее грамотно
2) частичное несоблюдение ТК, невыплата переработок, отсутствие компенсации выходными, что положено ПО ЗАКОНУ
3) График работы условный 2/2, но по факту могли просто ставить смены как удобно им, совершенно тебя не спрашивая. Просто ставили перед фактом
4) Частые поломки в рабочем ПО
5) Чрезмерный поток постоянно меняющейся информации, которая чаще всего не доносится вовремя, обо многих изменениях сотрудники узнают от клиентов
6) Обратная связь от сотрудников никому не нужна, даже если ее просят, на нее потом просто всем всё равно, никак ничего не меняется и не улучшается

Максимально некомпетентное начальство которое противоречит само себе в каждом слове. Если вы не встречались с абсурдами то тут они будут каждый день и не по разу. Как людей с подобным уровнем мышления ставят на рук.должности остаётся лишь догадкой

Попал в группу к Владиславу, на все мои вопросы которые я задовал он не знал ответа, вместо этого сидел и рядом в игры играл, в итоге я нечему не научился. Благо ребята подсказывали которые рядом сидели.

Как выяснилось со временем, их оказалось не мало:
1) Как только увеличилась нагрузка, то стало не хватать сотрудников. Брали их почему-то с трудом (то ли реально не хотели идти к нам, хотя непонятно почему, так как изначально условия хорошие очень, то ли их просто не искали, что вероятнее всего). Сам занимался наставничеством несколько раз и видел этот процесс. Многие либо просто не приходили, либо сливались после 1-2 дней обучения. Короче, увольнений стало больше, нагрузки больше, а новых сотрудников по полгода не найти...
2) В связи с предыдущим пунктом, НЕстабильность графика работы. Он вообще 2/2, как и в договоре, иногда могли быть небольшие переработки. А формат такой: график просто отправляют через корпоративный портал всем сотрудников отдела и сообщают, что "внесены изменения, ознакомьтесь". И ты видишь, что вместо двух смен у тебя 3 и что завтра у тебя не выходной, как ты планировал, а рабочий день. И надо выходить, с этим ничего не сделать, к сожалению... Стало очень напряжно так работать, нервы и пр.прелести.
3) Отсутствие оплаты сверхурочных и праздничных дней.
Да -да, оклад складывался из часовой тарифной ставки. В случае, если, к примеру, у меня при графике 2/2 в месяц выпадает 186 часов (как и должно быть), но у меня из-за доп.смен выпало 210 часов, то вот эта разница (34 часа) должна быть оплачена первые два часа в полуторном размере, остальные - в двойном. Ну, или если смена выпала на официальный праздничный день, то каждый час оплачивается в двойном размере (всё из Трудового кодекса). Этого не было, и ответ руководства был на это, что "не принято это внутренней политикой компании и нужно входить а положение отдела и выходить всегда на помощь". Что-то в таком стиле.
4) Очень частые тех.неполадки в работе ПО, за которые вину перекладывают на сотрудников, что они не сообщили про это руководству.

Их множество.Информация для потенциальных сотрудников:прежде всего имейте ввиду,что работа в этой компании это бесконечный аттракцион дезинформации (а зачастую и прямого обмана) клиентов,включая развод пенсионеров,ищущих деньги на похороны, соответственно проклятия и мат станут для вас привычными.Мизерный оклад, всё что сверх-уровень беспринципности сотрудника.Не верьте ничему на собеседовании, работать вы будете вдвое больше от изначально заявленного графика(позже вас заставят ходить в т.н."доп.смены"),а денег получите вдвое меньше,чем обещано.Руководство отвратительное, профессионализм отсутствует напрочь, сотрудники для них не имеют никакой ценности,что впрочем не удивительно,их и самих,как ущербных эксплуатируют.Штрафы,о которых вам сразу не скажут,в этой шарашкиной конторе есть абсолютно за всё.В общем если вы не склонны к мазохизму и имеете минимальное самоуважение,то НЕ рекомендую.
Информация для клиентов:просто знайте,что абсолютно всё "развитие" данной компании это бесконечное придумывание формулировок для ввода ВАС в заблуждение.Цель проста-заболтав,увести вас от условий и развести на займ,в который включены дополнительные услуги(т.н."пакет"), причём это почти половина от первого займа)Вы НИКОГДА не получите никакой серьёзной суммы здесь , вместо этого вам расскажут о "последнем шаге","улучшении рейтинга" и т.д. и т.п.Читайте договор и не доверяйте обещаниям.

Писать в прокуратуру и Центробанк на убогих-Чижову Антонину, Родину Татьяну и Джигаева в прокуратуру и Центробанк?

Тупо обман клиентов! Когда будите увольняться обманут и вас! Типичная МФК! Слышала что у них лицензию отозвали xD ! Открылись под другим именем !

накрутка отзывов! компания дерьмо

Оформляют на пол ставки, работаешь полную смену. За переработки не получаешь з/п. Платон Джигкаев, Родина Татьяна незаконно списывают с зарплаты штрафы. Антонина Чижова требует от сотрудников заявление на увольнение с открытой датой. У сотрудников доступ в личные кабинеты клиентов, где они прикрепляют свои карты и незаконно на них переводят займы клиентов.

Никаких плюсов в работе за продолжительное время не было.Сплошной обман как сотрудников так и в самой работе-клиентов обанывают по полной пограмме.С этого и получали зарплату.Если ты не умеешь обманывать людей-то тебе там не место.Сейчас уволилась и сплю спокойно.Мне очень стыдно,что я позволила себе заниматься мошеническими действияи в этой организации.

Сотрудники в личных кабинетах клиентов, переводят микрозаймы к себе на карту

У сотрудников доступы в личный кабинет клиента, где они могут указать любую банковскую карту клиента. И таким образом берут займы на 3 их лиц. Потом клиенты звонят с жалобами, что они займы не оформляли и у них просрочка. А сотрудники До зарплаты займ за клиента получили.

дмс нет

Неадекватное руководство - Чижова Антонина, Родина Татьяна, Джигкаев Платон. Отзывы все поддельные. Не тратьте своё время. Денег вам могут , за вашу работу, и не заплатить. Оформление не с первого рабочего дня. Оформляют на пол ставки, по факту работаете на полной ставке

Работает каждый сам по себе, когда ты новенький никакого обучения нет, одно назван е! Постояннаятекучка! Обманывают с зарплатой! Ты если деньги хочешь получить то обязан подписать договор со всем штрафами, штрафуют просто так не обьясняя!

Увольняют одним днём , без предупреждений,без выплат во время сокращений. В договоре оклад минимальный

Татьяна Р. и Лзазиз Х. обманывают при увольнении в расчёте. Татьяна Р. обещает, что будет считать как нужно премию (я всегда работал честно и очень качественно, не раз хвалили и выделяли лучшим сотрудником квартала), в итоге просто забивает. Лазиз Х. не смотрят на многочисленные тех. сбои и простои в работе не по моей вине, не корректирует планы. Я сижу ничего не делаю или меня не полностью обеспечивают работой - это моя вина оказывается, а не их. В итоге премию насчитали при увольнении мизерную. Я пробовал пересчитать никак не сходится. Подходишь с вопросом, чтобы тебе объяснили как посчитали, тебе не могут объяснить (теряется, заикается, не может только ничего сказать), на тот момент Татьяна Р. сидит рядом и вообще не реагирует (они оба заместители руководителя). И я понимаю, что тут самый прикол - никакого подсчёта не было, а просто взяли цифры с головы. У меня ещё ситуация более менее, хоть что-то выплатили. А моей напарнице - ВООБЩЕ ничего. Она работала в компании больше 3 лет. К ней тоже отношение было идеальное. Перед подачей заявления на увольнение её даже повысили в должности.
Прикол ещё тот, что меня просили остаться. Предлагали любые графики, любые условия лишь бы я остался работать. Т.е. мы не из разряда сотрудников, которые плохо работали. А на самом деле выкладывались по полной.
Раньше, пока там не уволился руководитель, все начисленные премии расписывались из чего складываются и каждому сотруднику высылались. Теперь там начался обман при увольнении.Думайте стоит ли работать и при увольнении оказаться обманутым.

Проработала в компании 3 месяца, все эти 3 месяца меня кормили тем, что устроят официально (ведь в вакансии и при собеседовании говорили что офиц труд с 1го раб дня), по итогу я уволилась договор так и не увидела, но это еще половина беды! Тк я не работала по тк рф, нам сказали (да, нас там несколько), что мы будем получать зп без вычета налога, что само развивающее, но тададам!!)) Налог с нас брали и в какой карман он уходил, осталось до сих пор тайной! Бухгалтер простите тормоз ещё тот, ей говоришь факты, складываешь эдементарно 2×2,она твердит одно и тоже, руководитель… первый раз встречаю такого не компетентного руководителя, который в любой непонятной ситуации отправляет к бухг, а та в свою очередь к рук обратно, смешно господа! План меняется два раза в месяц, настраиваешь себя на одно, в середине месяца тебе говорят, что теперь мотивация другая и весь твой кпи идет одним местом! Не ценят сотрудников вообще, ничего положительного не увидела, штрафы и сама работа, я понимаю что это микрозаймы, но ребят, по ним реально плачут все проверки и ЦБ! БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! я работала там почти без выходных и никакой отдачи не увидела. P. S. там только классный коллектив.
P.S. не выплатили мне порядка 16т.р., налог видимо в карман себе забрали.

Нет

график не стабильный

Нет

Не нравится только то, что в отделениях нет удобств. А так все остальное пережить можно.

---

Недостатков нет.

все бы ничего в отделениях, если бы еще и условия только сделали. А то зимой это просто невозможно.