Минусы работодателя
Муж уволился 2 недели назад, не без негатива, сошло возмущение и с холодной головой пишу отзыв. Отзыв пишу именно для того, чтобы руководство увидело, что творится в Нижегородском филиале и, если им не все равно, приняли меры. Итак, по порядку..., порядка нет, плачут по данной конторе Прокуратура и «Государственная инспекция труда». Замечательный менеджер, по имени Олег, фамилию упоминать не буду, кто надо поймет, приехав из деревни Пыры, и, получив должность, с неплохим окладом, почувствовал себя царем и богом помойки, заставляет водителей шантажом и угрозами лишения премии (3-6 тыс.руб), работать по 16 часов в сутки, наплевав на Российское законодательство. Накидывает удаленные точки в разных частях города и области для вывоза контейнеров (Логистика? Неее, о таком он даже и не слыхивал), причем постановка контейнера, которая по времени может занимать часа 2, не оплачивается. Год муж проработал в данной организации, я его видела только мельком, часов в 6 утра, когда он собирался на работу, вечером – никогда, т.к. ложусь спать я в 22-00, а в это время он никогда не приходил. И данный рабский труд стоит от 30 до 45 тыс.руб. Почему так мало? А потому что господин менеджер Олег, немножко ошибается при начислении зарплаты, то не по тому тарифу, то не все точки учтет, то лишит премии за пережег. Спросите, что такое пережег? О, это крутая вещь, которая считается из непонятной статистики, и водитель должен потреблять топлива только определенное количество, если больше – пережег и стоимость вычитается из зарплаты/премии, в общем премию мы видели от силы раза 2, за год сумма пережега составила 14 тыс.руб. + лопнувшее колесико купили за свой счет, а это – 10 тыс.руб. Делайте выводы, господа, как в Мехуборке ценят и уважают сотрудников, кстати, текучка там страшная.
