Минусы работодателя
Фирма некогда имела приличное положение, но на данный момент от этого мало что осталось. Сейчас это лишь позорная «шарашкина контора». Самое главное лукавство это конечно же выплата з/п. Тем, кто только устраивается обещают приличную зарплату, но по факту, от этой обещанной суммы выплачивают только часть и реальный доход работника получается значительно ниже рынка. Точнее сказать, это просто жалкие крохи, на которые даже пропитания нормального не купить. На этом фирма неплохо зарабатывает: HR по имени Юлия М очень красноречиво рассказывает о «величии» компании и как они молодцы, кандидат проглатывает наживку, но через 2-3 месяца начинает понимать, что никто ему обещанного платить и не собирается. Кто-то соглашается влачить жалкое существование и продолжает верить увещеваниям о том, что скоро мы будем платить вам хорошую з/п, большинство ищут другое место и уходят. Именно по этой причине текучка огромная, за три месяца 50-60% персонала меняется.
Особо стоит отметить финансовый сектор, большего бардака в финансах вы не найдете нигде, фин.директор Марина Д больше озабочена тем как подчинить себе других. Давно по ней плачут прокуратура и сумасшедший дом. Прокуратура, потому что все там в темную, большая часть з/п серая, несмотря на более чем скромные гонорары рядовых сотрудников фирмы.
Директор, молодой еврейчик, не смотря на свою высокую образованность, эрудированность, тактичность и вежливость не обладает компетенциями, необходимыми для того, чтобы вытащить фирму из того болота, где она сейчас оказалась.
Больничные оплачивают из расчета примерно 1500-2000 в месяц. Даже те, кто слег с короной во время разгула пандемии, заразившиеся на работе в офисе, продолжавшие работать из дома, получили лишь жалкие копейки за свое вынужденное пребывание дома. Самым циничным показалось то, что во время пандемии, когда зарплаты были еще снижены, бухгалтер Алла Ш, которой поручили раздать конверты с серой з/п, внаглую вытаскивала купюры из конвертов и присваивала их себе, пользуясь тем что никах расчетных листов не дают, з/п как лотерея, сколько дали-все твое, радуйся тому что есть.
Иногда задумываешься зачем такие позорные фирмы вообще существуют, ответ лишь один: для того чтобы удовлетворять алчность учредителей. Люди, в этом случае, как расходный материал.
