Группа Компаний ПАРТНЕР

Работал сварщиком на мосты в Сызрань. Павел редкое Мастера Нулевые просто спят и на все.. П... Уй. Одежду выдали старую рваную. Еда вообще невозможно есть. На работу выезжали в 5 утра с работы приезжали в 22

текучка кадров, несоответствие работы предлагаемой должности, строгая дисциплина, много правил, объяснительных, листов опоздания и т.д., могут навесить обязанности ушедшего сотрудника

Быт не налажен .Скотское отношение к людям,зарплата не стоит таких мук,гостиницы уёбищные спец одежда фуфло,краги выдают раз в месяц,простые перчатки вообще не дают.Если вселят в гостиницу премьера вообще будете лишины возможности хоть один раз норм питаться на объекте будут кормить в гостинице всяким фуфлом. Нормальные специалисты здесь не задерживаться в основном всякое отребье здесь работают алкаши нарики бывшие сидельцы.

Кругом обман,кругом обман,уйду в туман

ГК-Партнер-внимание,это группа компаний...будем говорить за ПСК,то есть Склад.на Люботинском пр 5.Именно в Партнер,набора сотрудников на склад уже Нет.Так как идет экономия по всем направлениям.Скорее всего Вам предложат Крепеж-НЕВА.ТАМ 75% Сотрудников интурист.Так что слушайте там внимательно,т не чему не верьте.Особенно Гаврилову Федору руководителю склада.Вылизав себе эту должность,человек скурвился от доносов до прямого вранья!!!!Сам коллектив очень Отличный)))И ДА,самое главное вам могут не доплатить конвертную часть без обьяснения,мол потом заплатим)))Про работу в Офисе на Варшавской ул.51.Там свои заморочки есть,но наговаривать на Офис не могу,да и не хочу.....

Являюсь сотрудником склада на люботинском д5. После того, как квалифицированный персонал заменили на обычную раб.силу компания потеряла своё "лицо бренда". Когда новому сотруднику доверяют сборку крупных сетевиков (Петрович,Максидом) а он не может отличить болт от саморезов, тогда и начинает рушится фундамент компании под увеселительные корпоративы и всеобщей неадекватной радости. Я же остаюсь здесь с единственной надеждой воочию увидеть закат сей фирмы..

В компании четко регламентировано, как нужно выглядеть сотрудникам, одни ограничения. При этом женщины обязаны ходить на каблуках.

Зарплата серая

Огромная текучка кадров, в том числе и на руководящих должностях.

Генеральный директор не обладает достаточными компетенциями. Зато очень много самолюбия и самолюбования.

К сотрудникам отношение как к биомусору

Могут срезать всем премиальную и конвертную часть, даже не предупредив об этом.
Могут выходной праздничный день объявить рабочим, потому что так захотел генеральный директор.
К слову, генеральный директор - сын учредителя, которому папа подарил часть своей доли. Такое чувство, что при этом забыл дать нормальное образование и обучить этикету.

Трудовое законодательство не соблюдается от слова совсем. Уволить могут одним днем без предупреждения. Звонки в нерабочее время с заданиями которые необходимо сделать прямо сейчас-норма. Всегда нужно задерживаться.

Кругом камеры, телефоны прослушиваются.

В период пандемии сотрудников склада уволили без полной выплаты заработной платы.

За пол года - год из вас выжмут все соки и выкинут за ненадобностью.

Зарплаты очень маленькие, особенно у бухгалтерии. Политика Партнера -навесить на одного сотрудника как можно больше задач за минимальную зарплату.

Не понятно, как нанимают сотрудников, но большинство точно выбирали не по знаниям и компетенциям.

Раньше компания занимала три офиса,теперь пытаются усадить всех в один маленький офис, набили как сельдь в банку, условия для работы так себе, честно говоря.

Ах да, положительные отзыва об организации написаны специально нанятой компанией.

Работать в этой компании врагу не пожелаешь. Все полож.отзывы пишут на заказ. Зарплата черная , премию и конверт вам попросту могут не выплатить , потому-что компания так решила . Причем узнаете вы об этом в день зарплаты. Норма работать в выходные , которые вам оплачивать не будут . В этой фирме вообще не любят ничего оплачивать , а ездить на своих сотрудниках любят . Работать за троих -норма, на вас повесят все что только можно . Даже при собеседовании кандидатов обманывают , не говорят истинный объем работы .Вас заставят сидеть в офисе даже если в них заведутся блохи , тараканы (и это не шутка а реальность работы в данной фирме).Рабочее место рядом с туалетом -идеальное рабочее место по мнению руководства. В руководстве работают некомпетентные люди с завышенной самооценкой ,считающими себя богами . Ген.директор Йофе это уникум . Любой его поступок его верх идиотизма, и когда ты думаешь что все удивить тебя не чем , он придумает еще большую глупость . Мания величия и тоталитарный режим его все ,и полнейшее отсутствие понятия бизнес процессов . Будьте готовы к тому что большинство сотрудников хамят(хотя хамят это мягко сказано ) , т.к. по другому общаться просто не умеют . Только такие грубые , деградирующие личности тут и приживаются . Если вы уважаете себя , хотите развиваться как личность и как сотрудник , это компания не для вас. Люди от туда бегут как из тюрьмы, сотрудники меняются чуть ли не каждый месяц. Большая часть сотрудников уходя идут прямиком в трудовую,так как тут нарушают все мыслимые и немыслимые ваши права. Там есть царь -Георгий , правда вообще не понимающий что происходит . Ему дали его игрушку-компанию, и вот он играется. Правда что с ней делать не знает . Зато издает разные приказы . Если вы думаете что ходить в туалет по расписанию это дикость -то в этой компании все идет именно к этому . Ну и две дамы стоящие после геры это тоже еще те красотки . Вообще ничего не понимают , но много и не по делу говорят . БЕГИТЕ мимо этой компании....

Принуждают к увольнению не выплачивая компенсации. В приоритете любимчики и узбеки. Русских сейчас массово увольняют.