Группа компаний IEK

Нерациональное использование материалов (из 1/3листа выходит деталь, остальное в металлолом и так за смену- тон 5 металлолома ), большая текучка, не соблюдение температурного режима в цехе, не справедливая сдельная оплата труда

Глупое руководство, очень вредные условия труда(вытяжки включают, только когда приезжает телевидение или губернатор)

Первые 2 года зп платили исправно и всё что по обещали, но с 2020 года начались проблемы, ладно бы всё списать на короновирус, но он тут не пи чем, а основная проблема кроется в смене некоторых руководителей и не выполнению ими обещаний, по просто люди-трепло. Во время пандемии сотрудникам продаж объявии мотивацию, назвали ее Челенж, прислали презентацию где было описано сколько человек получит, если выполнит поставленные условия. Но в итоге обман.. за май люди получают в 2,5 раза урезано, а за июнь так вообще урезали раз в 4, при иом выплатив эти копейки с огромной задержкой. Руководство даже не посчитало нужным объяснить сотрудникам почему так произошло, показав тем самым своё неуважение и непорядочность. Сейчас в компании большая часть сотрудников продаж просто готовы встать и уйти, имея более-менее хорошее предложение по работе. В общем, не рекомендую работать в данной компании, где директор по продажам и генеральный поп росту трепло и не выполняют собственных обещаний.

Пришла метла с русклимат и все с ела, включая здравый смысл. Бизнес по русски, х^де.
Выглядит это так - чтобы вспахать поле нужен трактор за 1 млн руб. Вместо этого мы купим 5 машин жигули по 100 тыс.

При увольнении обязательно обманут и не досчитают, мотивируют что в прошлом месяце дали лишнее, больше половины сотрудников работают в серую. Питание(обед) бесплатный но качество ужасное, изжога постоянно дело после обедов.Руководители подразделений хамы, придурки, сразу видно что устроены по блату или по знакомству.

Хамское отношение к сотрудникам,серая зарплатная схема,отсутствие финансового и карьерного роста ,н ,изкий уровень зарплат

инертность, свойственная большим компаниям.

неудобное расположение офисно-складского комплекса по отношению к Москве,как следствие стояние в пробках,минимальный лимит оплаты моб.связи(у курьеров 100 руб. в мес.),моб.телефон не выдается,тоесть курьры вынужденны пользоваться своими аппаратами. Неудобное расписание корпоративного транспорта-микроавтобусы ходят достаточно редко. НЕ оплачивыюся маршрутные такси(иногда курьерам приходится ждать городской транпорт достаточно долго,в том числе и внепогоду... Как следствие менее эфективное выполнение курьерской работы и болезни курьеров. Большое количество курьерских поездок за пределы МКАД. За эти поездки дополнительной оплаты не предусмотренно. Размер премиальных выплат минимальный!

Очень странный ответ получит от украинского представительства - ваши навыки и опыт слишком превышают наши требования (вакансия - заместитель директора по маркетингу).



Это даже не встречаясь!



При этом предлагают достаточно неплохую з/п, на рынке нечастую, и на которую, извините, идиотов не берут.



Попахивает внутренней интрижкой с протаскиванием своего человека (извините, если ошибаюсь).