Формгост Спецодежда 

"+" в работе: понятная система мотивации. Реально качественный товар, приятно продавать. Руководство поддерживает новые идеи, есть почва для личного развития.

Ну и очень существенный недостаток, во времена раздутых повсеместно штатов: в этой компании с 9 до 18 нужно РАБОТАТЬ. Не кофе пить в курилке и в интернете лазить, а именно работать. Тут ценят инициативу и трудолюбие, а так же компетентность. Это не место чтоб "отсидеться" 100%, мое мнение отсюда и негатив бывших сотрудников.

Коллектив. Есть моменты, но в целом на тройку.

Офис удобный, стоянка авто бесплатная

Для меня хорошие условия, коллектив дружный, работаем по графику, не задерживаемся. По сравнению с моим прошлым местом работы с постоянными штрафами просто морально отдыхаю.
платят вовремя, чистый офис
в сравнении с другими - очень толерантная компания

В компании я работаю недавно,и скажу вам так: мне здесь нравится. зарплату платят во время без проблем, нет тупых и невыполнимых требований к работе как бывает в некоторых компаниях, обучают.
Нравится подход к новым сотрудникам, не на выживание, а с помощью помогают.

В ФормГост работал три месяца. Постоянно, практически, в работе, оплачивали неплохо. Коллектив дружный, конфликтов не было. Работать можно, только постоянно на ногах.
Работа есть, ощущается кризис, но в целом, на 90% выполнение планов

В Формгост мне нравится условиями работыс коллективом и конечно зарплата. Все по-человечески выстроено. Ну и доход формеруется прозрачно, понимаеш сколько в конце месяца получишь. Лучше, чем у других

Есть интересные формы одеждв (Горка + медицина), которую можно купить как сотруднику

Пишу как бывший менеджер ФОРМГОСТ. В общей сложности - 1,5 года. Это работа 50/50 на ногах / в офисе. Я знала, что работаю за деньги и получала от 70-80 тр в месяц. В сезон больше, до 100. Ушла по причине переезда
В целом работать легко. Кто не хочет, не задерживается.

проработал менеджером по продажам в компании около 7 месяцев, ушел по своему желанию неделю назад. Честно говоря начитался разных отзывов о ней, но после устройства на работу складывается впечатление, что компанию либо "топят" конкуренты, либо пытаются заработать сайты-отзовики, которые эти отзывы сами и пишут, требуя денег за удаление, либо сотрудники, которые палец о палец ударить не могут за время работы. Задержки в зарплате? Да я 4 года проработал на различных строительных объектах, где не платят по 2-3 месяца, о чем тут речь? О переносе зп на 1-2 дня? Да, есть небольшие проблемы со структурой работы, но точно не с отношением к работе и мотивацией сотрудников. KPI понятные и их выполнение тоже реальное - общайся с клиентами, езди на встречи, организовывай спецзаказы. поэтому призываю думать, а потом делать выводы. ушел из компании к одному из своих клиентов, которые переманили условиями