Плюсы в работе
Запись в трудовую книжку, коллектив
Минусы работодателя
Их очень много. Начнем по порядку.
Во-первых, мизерная З/П (пока идет стажировка - 7800 руб., потом может быть всего 3000 руб.) Он всё время на премию ссылается, мол процент увеличит чтоб мотивация была у сотрудников больше. Его схема З/П такая - пока идет стажировка он её платит, но ему расходы возмещает государство, т.е. сотрудник для него бесплатная *xxxxx*. Далее, после заканчивания стажировке, если остаешься работать дальше, начинается самое интересное. Он начинает говорить по самоокупаемость себя как работника, т.е. если хочешь получить 7800 руб. по его логике ты должен привлечь 60000 руб. (дебил конечно). Ну а про премию можно забыть вообще. Потому что в сотрудники в среднем в месяц привлекают 30-35 тыс. руб. А чтоб получить премию нужно привлечь больше плана.
Во-вторых, фонд создан для отмывания денег и обмана компаний (если ты не дурак и у тебя есть хоть какая-та логика, ты поймешь это после первой недели работы). Приведу всего лишь пару доказательств: 1) его жена является бухгалтером, причем не состоит в штате (Глебов Л.В. будет говорить вам, что она бедная работает бесплатно, типо волонтер, но по факту она его серый кардинал, следит за всем) 2) сбор денег на не существующий центр реабилитации (это его карман, вы бы видел как он радуется, когда компания перечисляет большую сумму на цент, у него прям глаза блестят) 3) не выставляет все поступления на детей на сайте (половина идут ему в корман)
В-третьих, вся работа заключается в выпрашивание денег по телефону (будь готов услышать из 100 звонков 99 отказов). По специальности - ноль
В-четвертых, его долгое, бессмысленное хвастовство перед нами, молодыми. Мол, он великий врач, экономист, юрист и т.д. Все знает, все умеет. Его любимые фразы "включаете голову" "подсказки везде"
Много еще негативного и противного можно сказать про этот фонд. В конце дам только один совет: НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,ДАЖЕ РАДИ СТАЖА НЕ ИДИТЕ!!!
