Центр занятости молодежи

Нарушение ТК РФ.
Не нормированный график работы .
Нереальная нагрузка на сотрудников.
Отсутствие четкой постановки задач.
Постоянные форс-мажоры.
Работа в постоянном стрессе.
Все в принудительном порядке.
Сотрудников за людей не считают.