Плюсы в работе
Хороший инженерный состав, но вымирающий...
Минусы работодателя
Генеральный директор труслив, самодур, беспомощен, хитер, жаден. Боится принимать самостоятельные решения, ответственность размазывается на всех. Публичных выступлений избегает, сам с трудом понимает, что у него в фирме происходит, ответственность по сказанным словам не несет, обещаний перед коллективом не сдерживает, уважением в коллективе не пользуется, авторитета не имеет. Управление фирмой занимается женщина, приближенная к директору. За какие заслуги ее держат - никому не ясно. Женщина набирает команду морально слабых, безвольных, с заниженной самооценкой сотрудников. Избавляется от лидеров, имеющих свое мнение - с такими неудобно работать. Труслива, хитра, лицемерна. В простонародье- "Аня 3и процента", за постоянное выклянчивание скидки у поставщиков, "хотя бы 3и процента". В фирме много ТОПов, директоров по непонятным вопросам, начальников, замов непонятно по каким направлениям, и все едут на инженерном составе. Коллектив инженеров неплохой, разномастный, но "вымирающий". Текучка. Хотят охватить все и в тот же момент ничего нового рынку предложит не могут. Научных разработок, которые могут конкурировать на рынке-нет. Инноваций не приемлют. Брошюры, сайты, каталоги - "пыль в глаза". Работаю по-старинке, на счётах. Повышение квалификаций сотрудников не происходит -боятся, что уйдут, но и без этого уходят, кто с головой. Менеджеры и коммерсанты - "мертвые". Подход работодателя прост - выжимать с сотрудника все силы и возможности, без взаимной равной отдачи. З/п чуть выше среднерыночной, этим и пытаются удержать. Социалка отсутствует. Мероприятия проводить вынуждены, чтоб совсем все не разбежались. Само качество производимой продукции весьма достойное.., но и оно уже терпит упадок ("привет" Аня 3и процента! ). Заключение - выбирать Вам, готовы ли увязнуть в болоте за белую З/плату. Думаю, больше чем на год, в этой компании задерживаться не стоит.
