АСК ОлимпСтройСервис

Проработала в компании «ОЛИМПСТРОЙСЕРВИС» в должности секретаря 2 года. Компании более 15 лет, специализируется на строительстве коттеджей в Московской области и ремонте квартир в Москве. В коллективе очень гармоничная обстановка. За время моей работы ни разу не было трудных непоправимых рабочих ситуаций, рабочие вопросы разрешались быстро. Коллеги всегда были отзывчивы и доброжелательны. Заработная плата, выдается точно в срок, отпуск в соответствии с графиком отпусков, его заранее согласовывают с каждым сотрудником (28 рабочих дней). Компания для своих сотрудников организовывает праздники в честь Дня строителя, Новый год, 23 февраля и 8 марта. Уволилась из этой компании в связи с переездом, далеко добираться до работы, а так всё было замечательно. Никаких отрицательных сторон для себя не обнаружила.

Работаю в компании ОлимпСтройСервис дизайнером интерьера.
Благодаря слаженной работе всех сотрудников компании, мы постоянно обеспечены заказами, поток клиентов большой, проектов много - это отличная возможность реализовать себя как профессионала.
Зарплату всегда выплачивают своевременно, размер которой напрямую зависит от объема выполненных заказов. Руководство компании внимательно относится к своим сотрудникам и их проектам, поддержка и помощь осуществляется на всех этапах работы, от начала и до завершения проекта. Многие клиенты обращаются повторно для разработки новых проектов, что говорит об их удовлетворенности качеством оказанных услуг.

Я в компанию пришла в далеком 2008г. с небольшим опытом работы, училась на заочном. До момента окончания вуза я совмещала работу и учебу, за что отдельное спасибо руководству компании, т.к. для меня это тогда было главное условие при устройстве на работу. Меня всегда поддерживали и ценили в коллективе и всегда руководство компании замечало мои начинания, совершенствования и конечно же поощрали в денежном эквиваленте.
За всё это время Олимп стал моим вторым домом, вот уже прошло два месяца как я не работаю, а я до сих пор желанный гость и в офисе и на корпоративных вечеринках, и, конечно, дружу с любимыми коллегами лично. Работа в хорошем коллективе - это так важно, где все тебя поддерживают, друг за друга держаться, не дают отчаиваться в трудные моменты или во время сезона, когда приходилось работать и сверхурочно; а главное, что коллеги могут и порадоваться вместе с тобой. Ведь на работе человек проводит больше времени, чем дома.
Я пришла на должность снабженца и тогда я была одна на два отдела (хотя тогда и отделов-то еще как таковых не было) на городе и на загороде. За один год (даже менее) мы выросли до 2-3 человек в отделе снабжения, а потом и 5. Все вместе развивали компанию, налаживали работу, работали с заказчиками, с поставщиками - всякое бывало и тягостное и наоборот. Сергей Владимирович всегда даёт возможность сотруднику раскрыться, даёт возможность выбора должности, если вдруг освобождается место - для каждого человека важно реализоваться и иметь возможность попробовать себя. Большинство сотрудников более 5 лет занимают свои должности, многие девчонки поуходили в декрет и мечтают вернуться обратно - это ли не показатель. Я благодарна судьбе, что всё сложилось и я попала на собеседование, что меня приняли и дали возможность развиваться. Желаю своим коллегам не потерять огонечек внутри себя к работе, компании и беречь его, а вновь прибывшим зажигаться и учиться этому у коллектива и руководства компании.

Я работаю компании ОлимпСтройСервис уже 8 лет архитектором. Можно сказать, что я зрела в профессии вместе с компанией, с каждым днем проекты становились более искусными, смелыми и совершенными. Конечно, многое зависит от ожиданий заказчика, и главное - это услышать его. И, судя, по многим и многим благодарностям, мне это удается.

Наш коллектив в основном состоит из молодых людей одного возраста, что позволяет спокойно общаться, спорить и находить истину - это огромный плюс в строительном мире, где каждый год появляются новинки, но не всегда оптимальные в экспуатации. Наших насыщенных и трудных буднях так спасает юмор, благодаря тому, что у всех приблизительно одно мировоззрение, над хорошей шуткой может посмеяться весь коллектив.

Огромное спасибо хочу сказать нашему руководству. Благодаря гибкому графику, можно работать продуктивно и без отрыва от семьи, что немаловажно для женщины с детьми.

Я работаю инженером-проектировщиком в компании Олимпстройсервис практически с самого ее открытия. Попал сюда еще будучи студентом строительного университета, рос, развивался и набирался опыта вместе с компанией. Даже не верится иногда, что когда-то компания начинала с ремонта небольших квартир, а сейчас строит дома мирового уровня.

В компании молодой амбициозный коллектив, который мотивирован и заряжен на плотную, плодотворную работу и это всячески поощряется руководством (если хочешь заработать, то тебе даются все возможности для этого). Директор верит и доверяет своему коллективу, у него есть такая черта и особенность именно верить в сотрудников и давать им возможность проявить себя, и кто способен уцепиться за это, то у того все получается. Иногда, конечно, тяжело бывает, но в строительстве без этого никуда.

По оплатам все четко, достойная зарплата и задержек ни разу за все время не припомню.

В общем, если есть желание плотно и эффективно научиться работать и при этом хорошо зарабатывать, то в Олимпе для этого все есть.

В ОлимпСтройСервисе я работаю более 8 лет, разрабатываю проекты электроснабжения. С коллегами за это время сложились доверительные и тёплые отношения. Организация зарекомендовала себя, как квалифицированная компания, которая ставит интересы заказчика на первое место, что говорит о профессионализме сотрудников. Могу с уверенностью сказать, что наш директор очень трудолюбивый, достигающий свои цели человек, а также отзывчивый, всегда придет на помощь и поможет в любой трудный момент. Работа в этой компании окружена доброжелательной атмосферой, так как в ней трудятся замечательные, знающие своё дело люди. Копания ценит своих сотрудников и достойно оплачивает наш труд, соблюдая все рамки законодательства.

Добрый день. Хотелось бы поделиться с Вами своим мнением о работе в компании ОЛИМПСТРОЙСЕРВИС. Начала работать в компании с апреля 2014 года и работаю по сей день.

Тружусь в отделе дизайна под руководством Сергея Преображенского, Сергей настоящий профессионал своего дела, он всегда окажет помощь, проконсультирует по возникшим вопросам. Ежемесячно проводятся собрания, на которых никто не остается без внимания, каждая возникающая проблема будет решена. У нас очень сплоченный и дружный в коллектив, словно одна семья, в компании ежегодно проводятся праздники и корпоративы, это сближает и укореняет отношения в коллективе.

Особенным преимуществом работы в компании, дизайнером интерьера, является то, что это в первую очередь серьезная строительная организация, здесь Вы можете получить опыт стройки, повысить свою квалификацию, быть не только художником, а стать полноценным архитектором интерьера. Если вы старательны, упорны, трудолюбивы, в нашей компании это всегда оценят, не только морально, но и финансово, что не маловажно. Карьерный рост в компании присутствует и зависит только от проделанной работы и ее результатов. Каждый занимает свое место заслуженно, каждый раз подтверждая это своим трудом.

Управляет, помогает, организовывает наш труд, настоящий капитан корабля «ОЛИМПСТРОЙСЕРВИС» Гричаненко Сергей Владимирович. Человек слова и дела, всегда справедливо поможет решить различный вопросы в кратчайшие сроки. Я горжусь тем, что работаю вместе с такими профессионалами, набираюсь опыта и учусь их стремлению с каждым шагом быть лучше и лучше.

За эти годы, ОЛИМП стал моим вторым домом, я с любовью отношусь к работе и компании, радуюсь победам и успехам своих коллег. Не раз у меня возникало чувство гордости, что я работаю в такой замечательной компании. И когда меня спрашивают о месте работы, я с гордостью и уважением произношу «ОЛИМПСТРОЙСЕРВИС»!!!

Всем читателям, привет! Надеюсь, мой отзыв будет полезен тем, кто ищет для себя надежного и добросовестного Работодателя!
Проработала в компании ООО АСК "ОлимпСтройСервис" порядка 5 лет. Это мое первое место работы после окончания ВУЗа. И я очень рада , что попала именно туда: училась и развивалась вместе с компанией. По ходу работы помогали с коллегами друг другу, делились опытом, тем самым, развивая свои знания в области строительства с разных сторон. Руководитель - заботливый и справедливый, прислушивается к мнению сотрудников и всячески способствует создать для каждого сотрудника наилучшую атмосферу для работы.
Молодой дружный коллектив, бесплатные обеды, своевременная высокая оплата труда, компенсация больничных, выплачивание бонуса за ЗОЖ, корпоративы и пр.поощрения в виде бонусов и премий от Руководителя. Если ты готов работать и развиваться - то ты на правильном пути.
При успешной работе возможен быстрый карьерный рост! Руководство поддерживает обучение и развитие собственных кадров для их продвижения по карьерной лестнице, и таких случаев - каждый второй. Главное ваше собственное желание не стоять на месте, а двигаться!
В сезон - работы много, но все это компенсируется привлекательными бонусами и опытом для самого себя.
До сих пор поддерживаю теплые отношения с бывшими коллегами компаниями, при том, что на нынешней работе коллектив совсем не сплоченный.
Очень скучаю по тому времени и благодарю коллектив ОлимпСтроСервис за колоссальный опыт и лично Гричаненко С.В. за данную мне возможность и оказанное доверие в работе.

Компания начинала свою деятельность отделкой и дизайном квартир. Теперь также выполняет строительные работы как подрядчик. В основном малоэтажное строительство (коттеджи) в Московской области. Заработная плата высокая и платят вовремя. Генеральный директор адекватный и понимающий человек. Про остальных сотрудников промолчу.

Отдел дизайна: те мизерные деньги, за которые дизайнер соглашается работать, от острого желания работать, - все таки выплатят.

Будет стойкая уверенность, что вы работаете, принадлежите к числу дизайнеров фирмы, что скоро для вас в офисе, как и было обещано, будет местечко, но места не будет и вас так и не оформят по трудовой книжке, ссылаясь на желание посмотреть как вы работаете (хотя и разместят на своем сайте). А проекты все будут сыпаться и сыпаться на вас, как снег на голову. Один, второй, третий, четвертый, пятый... и все будет начальству казаться, что мало вы проектов ведете. Мало денег зарабатываете.