АО Газпром газораспределение Дальний Восток

Очень большая текучесть кадров. Семейственность. Лица приближенные к ген.директору могут числиться на нескольких ставках. Ненормированный рабочий день. Интенсивность труда выросла в 2 раза. Отсутствие какой-либо социальной защищенности. Могут уволить в один день. Нет заинтересованности в охране труда работников. Главное - прибыль. Уровень зарплаты зависит от благосклонности руководителя.