АБГрупп Страхование

Нет сокращенного рабочего дня перед праздниками и по пятницам, есть дресс-код, красный маникюр запрещен, носить его можно только в декабре.

Есть дресс -код (лояльный , но джинсы нельзя)

Чтож, хотелось бы мне написать правдивый отзыв об руководитель отделения Белградской 52, а именно Я.Р. Более двуличного, лживого и самоуверенного человека я не встречала. Это именно из за неё разрушился коллектив и вся работа. Она будет врать вам в лицо, показавшись невинной овечкой, будет говорить, что я делаю всё это для вас, я вас всегда защищу, когда на деле, на вас ей с**ать с большой колокольни. Она обманула меня с зп, сказав, что руководство свыше так решило, на деле всё было не так. Она забрала мои деньги себе в карман, а потом говорила, что всё согласовано на возврат. Честно, я очень поражена что целых 7 месяцев меня водили за нос, что я и представить себе не могла, какой гнилой это человек. Прежде чем устраиваться работать на Белградскую, 1000 раз подумаете, потому что вашем руководителем будет абсолютно некомпетентный человек, который думает только о личной выгоде и будет стараться всегда всячески вас прогнуть. Звезда у неё во лбу горит зато знатно. Считает себя единственный и неповторимой, кто способен застраховать клиента и удержать его. Бегите! Я серьезно)

Масочный режим - это зло, конечно. Для работы нужен действующий QR-код.

Руководство, а именно на Белградской, а именно Яковлева Радмила, где я работала, совершенно не думали о сотрудниках. Руководитель, который совершенно был не готов им стать, и даже в подчинение 4х человек, не смогла выполнять свою работу честно. Она выбрала себе любимчика, всё делала для неё, на других сотрудников забила, поэтому у сменщицы всегда и зарплата выше была и план делался лучше. Так что если пойдёте работать именно на Белградскую, уверяю вас, будет точно такая же ситуация. Базу пролонгации она не отдаёт, ты сидишь без дел на работы, люди приходят и все ищут Радмилу, потому что она даже не предупреждает, что теперь работает в другой должности. «Серая» зарплата, налоговая обратите внимания, компания существует 15 лет, но не может перейти на «белую» оплату труда. Из-за этого происходят частые задержки, а также недосчеты при выплате зп. В январе зарплату задержали на 5 дней. Приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня, если опоздал хоть на минуту - штраф 500₽. Постоянные прослушки звонков, просмотр камер, и вечно находят к чему придраться. Совершенно не прозрачная мотивация, очень сложно посчитать зарплату, так ещё и может оказаться, что руководитель решит заплатить тебе другую сумму. Отпускные платят 5-10 тысяч рублей от оклада, на реальную сумму, которую ты заработал, можешь не рассчитывать. Я не советую данное место для трудоустройства.

Здесь обманывают с зарплатой. Руководство в любой момент может применить к тебе понижающий коэффициент, об этом ты узнаешь только, когда получаешь зарплату на руки. Придумывают всякие глупые оправдания, а на деле просто решили себе в карман побольше бабок положить. Постоянная прослушка звонков, где даже в идеальном звонке находят к чему придраться, просматривают камеры, даже если дышишь не так тебе сразу прилетает тупое сообщение от идиотов из Центрального офиса, которые только и пытаются создать вид рабочей деятельности вот такими сообщениями. Я не рекомендую данного работодателя, обходите его стороной. Вас тут обманут, в лицо будут улыбаться, а за спиной поливать грязью.

1. Открытие офиса за 10 минут до начала рабочего времени
2. Присутствует дресс код (джинсы нельзя)
3. Все звонки прослушиваются